20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für das was wir täglich leisten müssen, sollte man mehr Anerkennung bekommen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss einfach besser werden. Und wenn man Vorschläge zur Verbesserung macht, sollten die auch angenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahre sehr oft und gerne den Wasserstoffbus
Kollegenzusammenhalt
Auf viele Kollegen kann man sich verlassen
Vorgesetztenverhalten
In manchen Fällen sind die einfach nicht erreichbar
Kommunikation
Das könnte besser sein, vor allem bei der Ablösung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hui, aber intern...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sicherer Job mit pünktlichen Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr schlechte Kommunikation Bereich Diensteinteilung
- Machtgehabe gewisser Bereiche
- Work-Life Balance kaum vorhanden
- Viel Verantwortung, für knappes Geld
- Zu viel gespart für wichtiges Personal
- Zu große Ausschöpfung des aktuellen Personals
- Unregelmäßige Arbeitszeiten / Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Leider ist das Unternehmen in den letzten paar Jahren immer schlechter geworden, damalige Verbesserungsvorschläge werden sowieso nicht umgesetzt.
Ob jetzt neue Verbesserungsvorschläge etwas bewirken bezweifle ich.
Ich hoffe das andere Verkehrsunternehmen ihr Personal mehr wertschätzen und nicht nur mit einer Personalnummer wahrnehmen.
Der Job ist zwar sicher aber für diese Verantwortung + Gehalt und Wertschätzung vom Unternehmen, kann ich es leider nicht Weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und ernüchternd
Image
Wie die Überschrift es schon beschreibt.
Work-Life-Balance
Leider kaum vorhanden.
Urlaub wird über die nächsten Jahre fest verplant, keine freie Einteilung.
Arbeitsschicht kann man sich halbwegs aussuchen, außer es ist kurzfristig wieder mal etwas getauscht..
Rücksicht auf Familiäre oder wichtige Termine, ist leider kein verlass.
Leider leidet unter diesen Voraussetzungen das Familien/Freundes leben.
Am Wochenende oder zusätzlich mal Arbeiten wird oft gefragt, zusätzlich frei hingegen bekommt man wirklich nie.
Das dadurch viele Krankheitsfälle entstehen, ist wohl klar.
Dienste werden langezogen und Pausen gekürzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Stellen die zu füllen sind, jedoch wird an jeder Ecke gespart und wichtiges Personal eingespart.
Wird leider immer schlimmer.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann davon Leben, jedoch sind die Gehaltssprünge nicht immens (TV-N)
Gehalt kommt immer Pünktlich.
Wer mehr haben will, kann mehr Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen muss man hier leider unterteilen.
Die Kollegen die draußen unterwegs sind, helfen und bereden sich. Für einen netten Plausch, ist immer gerne Zeit.
„Kollegen” im Verwaltungs- oder Leitstellenbereich hingegen, denken meist Sie wären Vorgesetzte und hätten das sagen...
Viele neue „Kollegen” in gewissen Bereichen, die leider ihre eigentliche Aufgabe voll verfehlen und keine Erfahrung in der Fahrtätigkeit haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden Respektiert und geschätzt, jedoch sollten viele lieber ihre Rente genießen, anstatt Tagtäglich einzuspringen, um diesen schon zu Überlasteten Betrieb am laufen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Es ist meist immer ein höherer Ansprechpartner da, um eigene wichtige Angelegenheiten wird sich sehr sporadisch gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Die Allgemeine Ausstattung ist vorhanden, jedoch wird für die wichtigen Sachen gerne mal etwas gespart.
Klimaanlagen...
Kommunikation
Informationen zu Betriebsereignissen kommen meist gut an.
Kommunikation mit dem Bereich der Dienstverteilung eher Mangelhaft.
Gleichberechtigung
Wer extra viel Arbeitet und gewissermaßen schleimt bekommt vielleicht etwas mehr.
Wer seinen eigentlichen normalen Soll erfühlt bekommt nichts, außer Telefonterror morgens nach der Schicht.
Unter Kollegen wird jeder Gleichberechtigt und Respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht eigentlich spaß, wären dort nicht gewisse Aspekte die schon genannt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Beschämend
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
FrageKatalog abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Wo viele Menschen aufeinander treffen kommt es auch zu Reibereien.
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst beginnt halt früh und endet meist erst gegen 2:00 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind da aber es wird nach einem FrageKatalog ausgewählt. Nicht nach Können, was teilweise auch bekannt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenigstens wurde 5a abgeschafft. Aber die Lebenserhaltungskosten sind zu sehr gestiegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieselfresser …
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht immer vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht immer ist dort alles gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab nie Probleme
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen
Interessante Aufgaben
Als Fahrer gibt es nicht viele Möglichkeiten zur Entfaltung
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fachkraft im Fahrbetrieb seit einigen Jahren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile garnichts mehr ! Wer ein Leben haben will, hält sich von diesem Unternehmen fern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der sehr hohe "Personal Mangel" entsteht nicht einfach so, sondern durch die schlechte Umgangsweise der Diensteinteilung mit den Mitarbeitern.
Es ist meiner Meinung nach schon Mobbing wie sie mit denen umgehen, die ihnen nicht in den Hintern kriechen.
Den Urlaub bekommt man vorgeschrieben ! 3 Wochen am Anfang des Jahres und 3 Wochen am Ende des Jahres. Das ist das unnötigste.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Diensteinteilung neu besetzen und einige "Bereichsleiter" die null Ahnung von dem Beruf haben.
Die Geschäftsführung sollte nicht mehr die Augen und Ohren verschließen sonst verliert das Unternehmen weiter seine ganzen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Diensteinteilung macht was sie will mit den Fahrern und fordert dafür dass man ständig einspringt.
Image
Immer nach außen super wirken aber die MA wie müll behandeln.
Work-Life-Balance
Ein Leben hat man mit dieser Arbeit nicht. Trotz Teilzeit tägliche Dienste über 8 Stunden. Sowas geht mal garnicht !!!
Karriere/Weiterbildung
Nur vitamin B gewinnt oder man muss sich schwängern lassen von einer höheren Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht genug Gehalt für ausgebildete Fachkräfte die überall einsetzbar sind !
Und dafür dass man eine so hohe Verantwortung hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin sehr wichtig aber sonst nichts.
Kollegenzusammenhalt
Es wird von eigenen Bereichsleitern nur gelästert und über einen hergezogen am besten noch Laut mit offener Tür.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung. Es werden Leute aus dem Einzelhandel dort hingesetzt die null Ahnung von dem Beruf haben und einem null weiterhelfen können als "Bereichsleiter" ..
Arbeitsbedingungen
Man muss jeden Tag mit neuem Ärger rechnen und sehr viel Stress.
Kommunikation
Kommunikation nur mit MA die andere verpfeifen.
Gleichberechtigung
Wer schleimt bekommt alles.
Man soll der Diensteinteilung Geschenke machen laut eines "Bereichsleiters" um Urlaub oder sonst welche Wünsche zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
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Abteilung Sicherheit uns Service. Vorgesetzte ungeeignet zum führen von Menschen. Arbeitgeber steht nicht hinter einem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Urlaub wann man möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel
Verbesserungsvorschläge
Mobbing durch Vorgesetzte bei Mitarbeitern unterbinden.
Arbeit wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Zuviele Weisungsbefugte ohne entsprechende Aus-/ Weiterbildung, daher oft "Machtausnutzung" und Bevorzugung / Benachteiligung je nach Sympathieverhältnis gegenüber den Angestellten.
Image
Die aussenwirkung ist für das Unternehmen viel wichtiger als die Warheheit die die Mitarbeiter untereinander sprechen.
Work-Life-Balance
Durch die ständigen kurzfristigen Dienständerungen und oft Arbeitszeiten zwischen 11 und 21 Uhr fühlt sich ein Leben mit Kindern manchmal an wie eine Fernbeziehung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeit in unserer Abteilung, nur über Bewerbungen für andere Geschäftsbereiche innerhalb des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, ist aber nicht genug dafür dass man täglich mit einem Messer im Bauch oder einer Faust im Gesicht rechnen muss.
Ausserdem werden tarifliche Schichtzulagen nicht gezahlt sondern seit 2 Jahren durch die Geschäftsführung überprüft.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wird noch zuviel übereinander gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen den Kollegen keine Probleme, aber von dem Unternehmen werden ältere oft schlechter behandelt und nicht ausreichend gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Offiziell nur einen Vorgesetzten jedoch mehrere "Rechte Hände" davon, die ohne jegliche Erfahrung oder Lehrgänge in einer Weisungsposition sind.
Kommunikation
Wir sind die ersten Ansprechpartner für die Kunden, aber erfahren von Störungen oder Umleitungen im Liniennetz als einer der letzten.
Dienste werden oft geändert ohne vorherige Absprache.
Gleichberechtigung
Hängt stark von der Sympathie zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ab, sowie der Laune des Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Tagesabläufe meistens sehr ähnlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber ... da kann man alt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider nur 3 Sterne da ich durch Krankheit mein eigentlichen Job nicht mehr ausüben kann und beim jetzigen bin ich unterfordert.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super Kollegen .. es gibt wie überall auch kollegen mit denen man nicht kann
Umgang mit älteren Kollegen
Habe wenig Ärger mit älteren Kollegen komme eigentlich mit fast jedem aus.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Arbeite mit einem Kollegen im Wechsel zusammen mit dem verstehe ich mich sehr gut.
Kommunikation
Bin fast immer einer der letzten der Infos bekommt
Gleichberechtigung
Habe den Eindruck das andere Kollegen durch schleimen bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Gibt es schon aber da kommt manschwer ran
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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es war mal toll. jetzt extrem unstrukrurierte GF und Prokuristen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
hat durch Verzettelung stsrk gelitten. War früher viel besser.
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft vs. Können
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Leistung, Einsatz und der Wahrheit weiter zu kommen ist dort leider nicht möglich....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.......
Verbesserungsvorschläge
Die alt eingefahrenen Prozesse/Abläufe müssen dringend geändert werden. MA motivieren und fair sowie gleich behandeln und bei der Wahrheit bleiben... Nicht nur öffentlich gut da stehen wollen sondern es intern auch vernünftig machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider auf absteigendem Ast
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sehr motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur schlechter seit 2014
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung fehlt derzeit. Engagement wird unterdrückt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird moBiel durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden moBiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich moBiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.