Lieber die Finger davon lassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweise, Hintergrund der Motivation der Mitarbeiter, Druck auf die Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Am Besten schließen.
Arbeitsatmosphäre
Zu lockeres Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Probleme werden nicht richtig erörtert. Man bekommen nur Vorgaben.
Kommunikation
Fast tägliche Telefonkonferenzen aller Mitarbeiter eines Gebietes. Über Erfolge und Misserfolge, egal ob private oder gebietsmäßige, wurde man während der Telkos informiert. Informationsaustausch über Bitrix. So war man auch gleich jederzeit erreichbar, greifbar und alle Schritte wurden kontrolliert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen unterstützen sich alle Mitarbeiter untereinander. Ehrlichkeit untereinander wird hier nicht sehr groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance wird ignoriert. Ohne Corona schießt Arbeitzeit durch die Decke, weil kein Personal. Wichtige Termine sollten lieber auf feste freie Tage gelegt werden. Generelle Urlaubssperre von November bis Februar. Nicht familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden besprochen, aber anders umgesetzt. Mitarbeiter müssen mit Entscheidungen leben.
Interessante Aufgaben
Einseitige, immer wiederkehrende, gleiche Aufgaben. Bei 2 - Mann Besetzung sind Stoßzeiten zu schaffen. Bei Ausfall eines Mitarbeiters wird man ohne Ersatz im Stich gelassen. Aufgaben werden monatlich als Umsatzziele auferlegt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter haben gleiche Aufstiegschancen, egal welches Geschlecht. Aber Arbeitseinsatz wird nicht geschätzt. Man ist sehr gierig immer mehr zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Equipment wie Rechner, Monitore, Drucker sind veraltet. Läden fast alle renovierungsbedürftig. Klimaanlage im Sommer defekt. Gestellte Lüfter bereits bei Lieferung defekt. Heizung im Winter nicht warm. Stetige Zugluft durch immer offene Türen. Direkte Straße vor der Ladentür hat hohen Geräuschpegel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeit ist rückschrittlich mit Faxgeräten. Alle Dokumente werden auf Papier gebracht, dann entsorgt, da alles extra digitalisiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringer Verdienst für viel Verantwortung, Stress und teilweise gefährliche Arbeitssituationen. Gehalt immer pünktlich. Keine Sozialleistungen. Letztes Gehalt und ausbezahlter Urlaub werden so angepasst, dass eigentlich nichts mehr übrig bleibt.
Image
Mitarbeiter müssen gut über die Firma reden. Kunden sind nicht überzeugt von der erbrachten Leistung. Positive Bewertungen über Google und andere Seiten werden von Mitarbeitern erstellt.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für Aufstieg werden nicht erörtert. Es geht nach Zugehörigkeit zum Unternehmen. Eigene Persönlichkeit bitte zu Hause lassen. Produktschulungen für größtmöglichen Gewinn.