Innovatives Produkt - smarte Company
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Produkt, smarte Kollegen, Möglichkeit einen echten Impact zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht auf jede persönliche Präferenz Rücksicht zu nehmen. Home Office, Büro oder unterwegs zum Kunden, alles ist möglich. Die regelmäßigen Team-Events (4 mal pro Jahr) und Office Breakfasts (1 mal pro Monat) schaffen ein super Betriebsklima.
Kommunikation
Hier herrscht eine Zero-Bullshit-Policy. Das heißt es wird alles direkt und offen angesprochen. Das funktioniert, weil es keine hierarchischen oder sonstigen Spielchen gibt, sondern alle an einem gemeinsamen Ziel arbeiten.
In den monatlichen Office Breakfasts macht jedes Teammitglied in 2-Minuten-Stand-Up und berichtet von seinem aktuellen Projekt. Dadurch hat jeder einen guten Überblick, was in welchem Bereich gerade so passiert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht unüblich, dass man unter Kollegen auch nach Feierabend noch zusammen ein Bier trinken geht. Das sagt eigentlich schon alles zum Thema "Kollegenzusammenhalt" aus. Die Lage des Büros im Belgischen Viertel in Köln mit seinen vielen Ausgehmöglichkeiten kommt da natürlich auch sehr gelegen.
Work-Life-Balance
Es herrscht ganz klar eine High Performance Kultur. Wenn es die Projektsituation erfordert, ist auch mal die ein oder andere Überstunde fällig. Durch die flexiblen Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle ist dies aber in einem fairen Verhältnis.
Zusätzlich gibt es auch Teilzeitmodelle, z.B. für junge Familienmütter oder -väter.
Interessante Aufgaben
Das Produkt von Mobile2b gehört sicherlich zu den innovativsten aber auch anspruchsvollsten Projekten überhaupt im Bereich Unternehmenssoftware.
Arbeitsbedingungen
Hier bleibt kein Wunsch offen. Mac oder PC, iPhone oder Android. Zweiter Bildschirm oder nicht usw. usw.
Außerdem frisches Obst, Espresso-Maschine und - ganz wichtig für die Entwickler - ein Kühlschrank voller Club Mate! :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom im Büro
PEFC-zertifiziertes Papier
Fair Trade Kaffee und Bio-Milch
Pro Bono Projekte für gemeinnützige Organisationen
Gehalt/Sozialleistungen
Bei großen Unternehmen kann man vielleicht etwas mehr verdienen, dafür gibt es hier viele andere Benefits. Besonders ist auf jeden Fall, dass hier jeder Mitarbeiter am Unternehmensgewinn beteiligt wird.
Image
Super innovatives Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein persönliches Weiterbildungsbudget, was er/sie z.B. auch für die Teilnahme auf Konferenzen o.ä. einsetzen kann.