Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mobile2b die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Heute so, morgen so.... Man weiß eigentlich nie was Sache ist. Viel wird auch einfach verschwiegen.
Wertschätzung für die Arbeit nicht vorhanden. Es wird erwartet, das man alles kann ohne richtige Einarbeitung.
Im Unternehmen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Fantastische Kollegen, die immer helfen und auch für einen Spaß zu haben sind!
Hier kann man immer ansprechen, was einem auf dem Herzen liegt. Hinzu kommen regelmäßige Mitarbeiter und Feedback.Gespräche. Auch Informationen auf Führungsebene werden regelmäßig und transparent weitergegeben. Ich habe das Gefühl, mit jedem offen und ehrlich kommunizieren zu können. Auch Kritik ist erwünscht.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Natürlich gibt es auch schon einmal Phasen die stressiger sind, dies wird aber mit einer sehr guten Urlaubsregelung und flexibler Arbeitsgestaltung aufgehoben.
Unter den Kollegen gut. Nach oben hin katastrophal. Alleine in diesem Jahr haben einige das Unternehmen verlassen. Das sagt alles!