Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mobileBlox die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Das sind Werte und Verhaltensweisen unseres Unternehmens. Sie bauen auf gemeinsamen Normen auf und sind Leitlinie für alle unsere Mitarbeiter. • Eine Agile Unternehmenskultur, die Mitarbeiter einbezieht und auf Vertrauen basiert • Kommunizierte Leitlinien • Der Umgangston untereinander und die Vis ...
Unsere Unternehmenskultur lässt sich nicht aus dem Boden stampfen. Wir wachsen über die Jahre, werden von uns als Unternehmer geprägt und entwickeln sich am Zahn der Zeit. Bewerber blicken zwar auf harte Fakten wie das Gehalt, die Arbeitszeit und die Anzahl der Urlaubstage. Doch mindestens genauso ...
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert meistens sehr gut und unkompliziert. Alles größtenteils transparent und problemlos.
Der Zusammenhalt ist top. Man hat viel Spaß bei der Arbeit. Gerne wird auch abseits der Arbeit was unternommen. Sei es Spieleabende oder Radtouren.
Hier wird Leistung gefordert. Allerdings wird auch flexibel auf jede Lebenssituation eingegangen, sodass jede/r für sich die Balance findet.
Man kann immer selber entscheiden ob man ins Büro kommt oder von zu Hause arbeitet. Keine Voranmeldung oder langfristige Planung nötig.
Die Chefs sind immer freundlich und behandeln jeden mit den nötigen Respekt. Probleme werden sofort angesporchen und anschließend wird zusammen an einer Lösung gearbeitet. Fehler sind erlaubt, solange sie nicht wiederholt werden.
Es gibt immer was zu tun. Manchmal muss man sich einfach durchbeißen aber eintönig wird es nie.
Alles top. Das Arbeitsumfeld ist sehr gut. Die Kollegen sind immer freundlich zueinander und man hat immer Spaß zusammen. Schicke Büros und sehr gute Ausstattung