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GmbH
Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu aufwendiger Bewerbungsprozess

3,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei mobile.de GmbH in Kleinmachnow als Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zunächst 2 Telefoninterviews und man wollte mich anschließend einladen. Da ich mich aber in einer aktuellen Anstellung befinde und der Standort außerhalb von Berlin ist, war für mich maximal ein 3-stündiger Termin vor Ort möglich. Das war mobile.de aber zu kurz. Man Bestand auf min. 4 Stunden und war auch nicht bereit dies in Randzeiten zu verschieben. Wer aber schon im Bewerbungsprozess so unflexibel ist, der ist vermutlich auch intern nicht agiler aufgestellt. Deshalb habe ich dann die Bewerbung beendet. Vermutlich hätte ich aber auch so die Bewerbung nicht weiter verfolgt, da der Standort einfach zu unattraktiv ist, da man täglich weit über eine Stunde mit Pendeln vergeudet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hart, aber fair.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei mobile.de GmbH in Kleinmachnow als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf Anhieb sehr wohl und gut abgeholt gefühlt, die Atmosphäre bei mobile bzw. eBay ist wirklich super. Alle Interviewpartner waren freundlich und zuvorkommend.

Insgesamt gab es 1 Telefoninterview, sowie 2 On-Site Interviewtage a 4 Stunden (4 Slots pro Tag inkl. praktischer Aufgabe). Die Interviewtage waren durchaus anstrengend und ich muss gestehen, dass ich selten so einen ausführlichen, gründlichen Einstellungsprozess gesehen habe. Mir hat dieses Verfahren allerdings auch sehr zugesagt, denn sowohl Kandidat als auch Firma erhalten dadurch ein recht umfassendes Bild, sowie tief gehenden Eindruck voneinander, was am Ende bei der Entscheidung eines Angebots und der Annahme/Absage zum Tragen kommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unorganized

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei mobile.de GmbH in Kleinmachnow als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

At the beginning everything looked normal. But after the first presentaion and having lunch, there were supposed to be 2 people organising the case study, but only one of them appeared. The second person had to do sth. else, so they asked randomly some other employees to join them and be there while we as interviewee being interviewed. I didnt get an answer for almost 2 weeks, until I sent them an email myself and asked about the result. Apparently the woman in charge of the interviews resigned during this 2 weeks and nobody has any idea who I was. I am sure that they didn't even know if I got the job or not, just to save face they told me that they have already found someone. I assume this based on the fact, that they didn't pay for my Train tickets and other costs for almost 2 Months. I tried calling the lady in charge, her telephone rang but nobody answered, and her voice was on the answering machine asking me to leave a message, despite the fact that she resigned 2 months ago. Anyway I finally managed to find a number that actually worked and after calling 6 to 7 times, finally someone picked up the phone and they said that they have no idea where the receits which I sent to them 2 Months ago are. As of right now, writing this review, it is almost 3 and a half months gone, I still have not got my money back. I am so disappointed with them. So disppointed with ebay that even when they sent me an email regarding a new position as a Java developer for "paypal.com" I turned them down immediately without even thinking twice. Who knows maybe it was just a bad luck. But doesn't a well known company like ebay supposed to be more reliable and responsible? You be the judge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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anspruchsvoller, aber fairer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mobile.de GmbH in Berlin als Frontend Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Bewerber/inHat sich bei mobile.de GmbH in Kleinmachnow beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei mobile.de GmbH in Kleinmachnow beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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