16 Bewertungen von Bewerbern
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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Applied more than once in the last year, always ended up ghosted
Bewerber/inHat sich 2024 bei mobile.international GmbH / mobile.de / eBay Classifieds Group in Berlin als software engineer beworben und eine Absage erhalten.
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I have apploed at least 3 times jn the last years and I never heard back after sending the cv. I think the either the ATS pipeline or the hiring people used in this company should urgently be fixed.
I have had in general only bad experiences in the selection processes with Adevinta controlled company, I will never apply there again.
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Schlimmer konnte es kaum sein.Ganz unprofessionel und respektlos.Guter Image von mobile.de ist bei mir zestört.
Bewerber/inHat sich 2023 bei mobile.de GmbH in Berlin als B2b Brand manager beworben und eine Absage erhalten.
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Andere Arbeitgeber respektieren Bewerber und ihre Zeit.Hier ist es nicht der Fall.Ich wurde für eine Case Study Präsentation eingeladen und "Share" Button wurde bei mir von Moderator bzw Hiring Managerin deaktiviert .So konnte ich nicht presentieren.Und die Hiring Managerin hat sofort gesagt dass ich die Präsi mit meinen Ideen und Notizen gerne an sie schicken kann. Dafür war ich natürlich nicht bereit aber musste so tun.Aber meine Slides zu teilen konnte die Frau nicht,weil mobile .de arbeiten nicht mit Powerpoint.Aber sie hatten es sehr eilig,es gab keine Zeit und Lust nach eine Lösung zu suchen,egal dass man die Zeit in diese Präsentation investiert hat.
Und noch dazu wollte plötzlich die Hiring Managerin den ganzen Meeting aufzeichnen! (So was muss bestimmt vorab abgestimmt werden). Ideen klauen ist nicht schön.
Danach gab es noch 2 Meetings mit anderen Teams.Der erste wurde 2 Stunden vor dem Anfang verschoben,der zweiter wurde für die Zeit ,dass außer meiner an HR kommunizierter Verfügbarkeit lag,festgelegt.
Am Ende nach 2 Monaten mit 5 Interviews mit 8 Menschen habe ich eine automatische Absage bekommen.
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Absolut nicht zu empfehlen Sehr Unprofessioneller Vorgang ! Nach dem Gespräch keine Rückmeldung auch nicht auf Anfragen
Bewerber/inHat sich 2023 bei mobile.de GmbH in Kleinmachnow als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Eine Rückmeldung, wenn auch nur ne Absage (auch das gehört dazu ) !
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Bewerbungsprozess gone bad: Verschlechterte Rahmenbedingungen spät kommuniziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei mobile.de GmbH in Kleinmachnow als Business Development/Strategie Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bessere Abstimmung mit Headhuntern zu Rahmenbedingungen. Wichtige Bestandteile des Angebots (Gehaltshöhe, Personalverantwortung) sollten nicht erst spät im Prozess vom Tisch genommen werden. Zu- und Absagen sollten in der Regel nicht schriftlich, freitags abends oder um 22:30Uhr vor Feiertagen erfolgen, wenn man bereits 6 Interviews hinter sich hat.
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Keine Rückmeldung, keine Bestätigung, nichts.
Bewerber/inHat sich 2021 bei mobile.de GmbH in Kleinmachnow als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Aktive Kommunikation mit den Bewerben.
Bei Bewerbungseingang wäre eine Bestätigung schön. Ansonsten gehört eine freundliche Absage zum guten Ton. Dadurch, dass ich benachrichtigt werde, wenn das Jobangebot neu eingestellt wird, weiß ich auch, dass meine Bewerbung vorsätzlich ignoriert/nicht beantwortet wurde.
Das wirft nicht nur ein schlechtes Licht auf Sie als Arbeitgeber sondern auch auf die Marke "mobile.de" generell. Ich persönlich werde mir nun zweimal überlegen, die Plattform privat zu nutzen.
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Nettes Team, entspannter Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei mobile.de GmbH in Berlin als Werkstudent UX Research beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Studienwahl, Interesse an UX, bisherige Erfahrungen
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Hochgradig unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2019 bei mobile.de GmbH in Kleinmachnow als Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Telefonate und Gespräche nicht nur zum Selbstzweck führen, sondern den Menschen auch Rückmeldung geben. Telefonanrufe und E-Mails nicht Wochen unbeantwortet lassen.
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Unprofessioneller und unnötig komplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei mobile.de GmbH in Kleinmachnow beworben und eine Absage erhalten.
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Terminmanagement, Job-Beschreibungen, Vorauswahl
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Tochterfirma eines Weltkonzern, leider ohne Kompetenz
Bewerber/inHat sich 2017 bei mobile.international GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Drei Monate nach der ursprünglichen Bewerbung kam dann die ERSTE Mail mit der Erklärung, dass diese Stelle nun nicht mehr besetzt werde. Nach so langer Zeit hatte ich mich natürlich längst anders entschieden, denn wenn es bei der Bewerbung schon so anfängt, kann die Arbeit dort ja nicht viel besser werden. Für eine Tochterfirma eines Weltkonzerns war das ein absolut unterirdischer Bewerbungsprozess bzw. Beginn. Aus internen Quellen konnte ich zudem erfahren, dass die zuständigen Personen der Abteilung nicht gerade entscheidungsfreudig waren und am Ende so lange warteten, bis die Geschäftsleitung sich dazu entschloss, die Stelle komplett zu streichen. Zum Wohle des Unternehmens sollten hier also wohl besser direkt mehrere Leute ausgetauscht werden.
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Bewerber/inHat sich 2017 bei mobile.international GmbH / mobile.de / eBay Classifieds Group in Berlin als Data Scientist beworben.
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Über einen Monat gar keine Antwort/Rückmeldung.
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