Mallorca Strategie - mal gewinnt man zusammen, mal verliert man zusammen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Leute, die gute Leistungen erbracht haben und sich den Herausforderungen gestellt haben, beliebt in der Firma waren, wurden gegangen, u.a. als low Performer bezeichnet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es zu genüge wird aber ignoriert bzw. Mitarbeiter einfach gekündigt. Daher: Führung in Frage stellen.
Arbeitsatmosphäre
War ein super Arbeitgeber, ich habe in den 6 Jahren immer gerne dort gearbeitet, aber ich finde, dass das Unternehmen eine sehr schlechte Entwicklung hat. Die Arbeitsatmosphäre machte das Unternehmen aus. Das hat sich aber in den letzten 1,5 Jahren stark verschlechtert, weshalb gute Leute z.T. freiwillig, z.T. in einer „sparoffensive“gegangen worden
Kommunikation
Es wurden und werden weiterhin zahlreiche Ideen und Vorschläge gegeben, aber diese werden m.E. als Kritik empfunden oder ignoriert. Oder man wird gekündigt. Leider unprofessionelle Kommunikation, Fehlende Fehlerkultur, kein professioneller Umgang mit den Mitarbeitenden, Gerede hinter dem Rücken, keine notwendige Objektivität, fehlende Führungsqualitäten. Geläster der Führungskräfte auf der Fläche, etc.
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen guter Zusammenhalt! Teamübergreifend wird schikaniert, unter die Gürtellinie gelästert und alles dafür getan, dass Leute rausgeworfen werden oder selbst gehen
Work-Life-Balance
Gut
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf! Unprofessionelles Verhalten, auch bei den Head Ofs. Es gibt keine Objektivität, sondern der Schwächste fliegt!
Gleichberechtigung
Ist sehr fraglich. Es gibt einen Verhaltenskodex über Gleichberechtigung und Unternehmenswerte „ Behandlung auf Augenhöhe“. Inflationsprämie wurde nicht voll genutzt, einige haben mehr als andere erhalten, und einige sogar nichts. Sollte man hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und man bekommt fast alles was man zum Arbeiten benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, aber im Branchenvergleich eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Man fragt ständig danach, aber die Führung zieht sich aus der Verantwortung raus.