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Bewertung

Mallorca Strategie - mal gewinnt man zusammen, mal verliert man zusammen!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mobilezone Deutschland in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Leute, die gute Leistungen erbracht haben und sich den Herausforderungen gestellt haben, beliebt in der Firma waren, wurden gegangen, u.a. als low Performer bezeichnet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es zu genüge wird aber ignoriert bzw. Mitarbeiter einfach gekündigt. Daher: Führung in Frage stellen.

Arbeitsatmosphäre

War ein super Arbeitgeber, ich habe in den 6 Jahren immer gerne dort gearbeitet, aber ich finde, dass das Unternehmen eine sehr schlechte Entwicklung hat. Die Arbeitsatmosphäre machte das Unternehmen aus. Das hat sich aber in den letzten 1,5 Jahren stark verschlechtert, weshalb gute Leute z.T. freiwillig, z.T. in einer „sparoffensive“gegangen worden

Kommunikation

Es wurden und werden weiterhin zahlreiche Ideen und Vorschläge gegeben, aber diese werden m.E. als Kritik empfunden oder ignoriert. Oder man wird gekündigt. Leider unprofessionelle Kommunikation, Fehlende Fehlerkultur, kein professioneller Umgang mit den Mitarbeitenden, Gerede hinter dem Rücken, keine notwendige Objektivität, fehlende Führungsqualitäten. Geläster der Führungskräfte auf der Fläche, etc.

Kollegenzusammenhalt

Unter einzelnen guter Zusammenhalt! Teamübergreifend wird schikaniert, unter die Gürtellinie gelästert und alles dafür getan, dass Leute rausgeworfen werden oder selbst gehen

Work-Life-Balance

Gut

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt vom Kopf! Unprofessionelles Verhalten, auch bei den Head Ofs. Es gibt keine Objektivität, sondern der Schwächste fliegt!

Gleichberechtigung

Ist sehr fraglich. Es gibt einen Verhaltenskodex über Gleichberechtigung und Unternehmenswerte „ Behandlung auf Augenhöhe“. Inflationsprämie wurde nicht voll genutzt, einige haben mehr als andere erhalten, und einige sogar nichts. Sollte man hinterfragen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro und man bekommt fast alles was man zum Arbeiten benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok, aber im Branchenvergleich eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Man fragt ständig danach, aber die Führung zieht sich aus der Verantwortung raus.

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Romina Börngen, People Manager | Recruiting
Romina BörngenPeople Manager | Recruiting

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches und detailliertes Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass die Erfahrungen in den letzten Jahren nicht den positiven Erwartungen entsprochen haben, die du zu Beginn deiner Tätigkeit hattest.

Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, gezielte Verbesserungen vorzunehmen.

Es freut uns, dass du die Interessanten Aufgaben, Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen positiv bewertest. Diese Bereiche sind entscheidend für uns, und wir werden sie weiter stärken.

Die von dir genannten Herausforderungen hinsichtlich Führung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt nehmen wir ernst.

Wir sind entschlossen, in diesen Bereichen Verbesserungen herbeizuführen, um eine offene und transparente Unternehmenskultur zu fördern.

Wir wertschätzen deine Offenheit und werden die angesprochenen Punkte in unsere zukünftigen Entwicklungsmaßnahmen einbeziehen. Nochmals vielen Dank, dass du uns mit deinem Feedback unterstützt.

Solltest du gerne persönlich mit uns sprechen wollen, melde dich gern bei mir unter "romina.boerngen@mobilezone.org" oder "+49 221 27794 126".

Viele Grüße
Romina

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