Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mobilezone Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig Mitarbeiter-Veranstaltungen statt, wo über die aktuelle Themen und Zahlen gesprochen wird. Regelmäßig News in Teams etc. Jeder bekommt das mit, was man sinnvollerweise mitbekommen sollte.
Jeder hat so seine Buddies. Zwischen den Teams kann es mal knirschen, aber das betrachte ich als normal.
2 Pflichttage mit Office Anwesenheit. Ansonsten Home Office als Standard. Vertrauensarbeitszeiten sind auch gesetzt. Ich habe keinen Hund, aber auch diesen darf man ohne Probleme mitbringen, wenn man möchte.
Wer den Hintern hochbekommt und fragt, der kann auch an neuen Themen mitwirken.
Eigentlich ganz gut. Einige Teams hier und da mal unzufrieden, aber nichts, was man aus anderen Unternehmen nicht auch kennt.