Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
mobilezone Deutschland Logo

mobilezone 
Deutschland
Bewertung

Der Schein trügt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei powwow GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, wie Mitarbeiter behandelt werden. Teilweise wird man durch die Abteilung und den Dienstplan geschoben, wie eine Spielfigur und nicht wie ein Mensch. Auch kommunikativ bekommt man oft das Gefühl, nur ein Mittel zum Zweck zu sein und nicht mehr. Wenn ein Mitarbeiter ein Problem hat, wird dies oft belächelt. Wenn es sich nicht lösen lässt, wird nicht nach Alternativen oder Kompromissen geschaut, sondern das bleibt dann eben so. Das sollte sich heutzutage wirklich ändern.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte bräuchten dringend einen Kurs in zwischenmenschlichen Beziehungen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich war es sehr ruhig und man konnte seiner Arbeit nachgehen.

Kommunikation

Der Ton und die Art und Weise, wie kommuniziert wurde, ließ leider stark zu wünschen übrig. Teilweise wurden auch einfach unangebrachte persönliche Äußerungen mit gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander sind super. Austausch und Kommunikation klasse.

Work-Life-Balance

Durch ungefragte Überstunden und nicht berücksichtigte, aber abgesprochene Regelungen die im Dienstplan stehen sollten, war es schwer eigene private Termine (bspw Arzt/Familie/Beerdigungen etc) einzuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Unangebrachte Sprüche, teilweise respektlose Aussagen, teilweise auch das Gefühl von Spott.

Gleichberechtigung

Vieles beruht auf Sympathie.

Arbeitsbedingungen

PCs und Boxen vorhanden, sowie eigene Tastatur etc (vor allem durch Corona ermöglicht)

Image

Die meisten Kollegen reden nicht gut über die Firma. Von Bewerbung bis Ende meiner Zeit dort, hat sich das Image um 180° gedreht.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zur Weiterbildung oder Abteilungswechsel ist da.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Romina Börngen, People Manager | Recruiting
Romina BörngenPeople Manager | Recruiting

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Ich finde es sehr Schade, dass du dich zuletzt so unwohl gefühlt hast. Gerne möchte ich mehr über deine damalige Situation erfahren.

Solltest du nachträglich noch mit uns sprechen wollen, melde dich doch gerne bei mir.
Du erreichst mich per E-Mail (romina.boerngen@mobilezone.org) oder telefonisch unter +49 221 27794 126.

Ich würde mich sehr freuen.

Liebe Grüße
Romina

Anmelden