7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliches Team und Guter Einstieg für Berufseinsteiger*innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Firma legt viel Wert auf Umweltschutz. Es gibt oft Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die richtig Spaß machen und den Zusammenhalt stärken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Berufseinsteiger*innen bietet die Firma eine hervorragende Gelegenheit, die Karriere zu starten. Man sammelt wertvolle Erfahrungen und erhält gute Unterstützung. Jedoch sind die Aufstiegsmöglichkeiten eingeschränkt, was es schwierig macht, innerhalb des Unternehmens voranzukommen.
Die Gehälter stehen oft nicht im Verhältnis zum Einsatz der Mitarbeiter*innen, insbesondere im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche.
Die Kommunikation mit dem Geschäftsführer ist nicht immer einfach, was zu Missverständnissen und Verzögerungen führen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber den ich sehr empfehlen kann!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Freiräume, viel Gestaltungsspielraum, Mitarbeiterbindung und sehr gute Zusammenarbeit im Team.
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung der Mitarbeitenden durch Vorgesetzte und auch untereinander. Es wird Wert auf eine gesunde Fehlerkultur gelegt, in der es nicht auf Schuldzuweisungen ankommt. Probleme können offen angesprochen werden und entsprechende Lösungen werden gemeinsam gesucht.
Work-Life-Balance
Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt, ist aber auch (außer wenn wichtige Termine anstehen) kurzfristiger möglich. Arbeitgeber ist interessiert daran, dass Mitarbeitende erholt sind. Sicherlich gibt es auch mal stressige Phasen, insbesondere kurz vor Projektabschluss. Diese halten sich jedoch mit entspannteren Tagen die Waage.
Karriere/Weiterbildung
Ziel im Unternehmen ist die langfristige Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, weshalb viel Wert auf Weiterbildung im Arbeitsalltag gelegt wird. Das interne Weiterbildungsformat ermöglicht zudem zusätzlich ein kontinuierliches Lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Bezahlung war fair und angemessen für die Arbeit, die ich geleistet habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen mit dem Zug steht ganz oben bei der Verkehrsmittelwahl, ansonsten wird auch auf das firmeneigene E-Auto zurückgegriffen. Viele Mitarbeitende haben auch für sich privat ein hohes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Hier versteht man sich wirklich als Team. Freizeitaktivitäten wie Beachvolleyball oder die Teilnahme an Laufevents werden gemeinsam geplant und durchgeführt. Man kann Probleme offen ansprechen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzten sind nachvollziehbar und klar. Nicht erfüllte Erwartungen werden rechtzeitig konstruktiv kommuniziert. Einer der Vorgesetzten hat eine zu hohe Arbeitsbelastung, was ab und an dazu führt, dass Zuarbeiten nicht rechtzeitig erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Es besteht die Möglichkeit zum Home Office, es gibt flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien. Das entspannt den Arbeitsalltag erheblich und ermöglicht auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kommunikation
In Meetings wird sich über den aktuellen Stand einzelner Projekte ausgetauscht. Es gibt kleinere und größere Runden, in denen sich zu verschiedenen Themen abgestimmt wird. Durch den internen Newsletter erhält man wichtige Informationen, die das Unternehmen betreffen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter*innen anderer Nationalitäten arbeiten im Unternehmen. Der Frauenanteil ist während meines Beschäftigungsverhältnisses größer als 50 % gewesen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt auf Wunsch die Möglichkeit sich in andere Themenbereiche weiterzuentwickeln. Ansonsten sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich durch die Projektarbeit. Es gibt immer wieder neue Themenschwerpunkte und Fragestellungen, die es zu lösen gilt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überschrift
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Arbeitsbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges und Kompetentes Unternehmen - flexibel, fair und mitarbeiterorientiert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mobilitätswerk durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mobilitätswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mobilitätswerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.