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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Firma legt viel Wert auf Umweltschutz. Es gibt oft Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die richtig Spaß machen und den Zusammenhalt stärken.
Große Freiräume, viel Gestaltungsspielraum, Mitarbeiterbindung und sehr gute Zusammenarbeit im Team.
Für Berufseinsteiger*innen bietet die Firma eine hervorragende Gelegenheit, die Karriere zu starten. Man sammelt wertvolle Erfahrungen und erhält gute Unterstützung. Jedoch sind die Aufstiegsmöglichkeiten eingeschränkt, was es schwierig macht, innerhalb des Unternehmens voranzukommen.
Die Gehälter stehen oft nicht im Verhältnis zum Einsatz der Mitarbeiter*innen, insbesondere im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche.
Die Kommunikation mit dem Geschäftsführer ist nicht immer einfach, was zu Missverständnissen und Verzögerungen führen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Mobilitätswerk ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Reisen mit dem Zug steht ganz oben bei der Verkehrsmittelwahl, ansonsten wird auch auf das firmeneigene E-Auto zurückgegriffen. Viele Mitarbeitende haben auch für sich privat ein hohes Umweltbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ziel im Unternehmen ist die langfristige Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, weshalb viel Wert auf Weiterbildung im Arbeitsalltag gelegt wird. Das interne Weiterbildungsformat ermöglicht zudem zusätzlich ein kontinuierliches Lernen.
