Rassistischer und toxischer Arbeitsplatz. Offene Diskriminierung gegenüber Nichtkoreanern. Führung im militärischen Stil
Arbeitsatmosphäre
Extrem überstürzte Entscheidungsfindung, die direkt aus Korea kommt.
Völlige Missachtung jeglicher Beschwerden oder Vorschläge von nichtkoreanischen Mitarbeitern. Giftiges und rassistisches Verhalten von fast allen Koreanern in höheren Positionen.
Man hat immer das Gefühl, dass sie auf einen herabsehen.
Völliger Mangel an Karriereentwicklungsmöglichkeiten, es sei denn, man ist Koreaner. Koreaner behandeln andere Koreaner völlig anders und selbst angesichts massiver und störender menschlicher Fehler werden sie mit Lachen und Witzen empfangen.
Wenn Nichtkoreaner auch nur kleine Fehler machen, werden sie häufig mit lautstarker öffentlicher Beschämung und Mobbing konfrontiert.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Alles wird in Korea entschieden und die EMEA-Mitarbeiter werden wie Marionetten behandelt.
Massive, störende tägliche Änderungen im Namen eines Ziels, das jemand in Korea in einer PPT festgelegt hat.
Work-Life-Balance
Das ist wahrscheinlich das einzig Gute, was ich über diesen Ort sagen kann. Die Arbeitszeiten sind ... nicht schlecht
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich hier eine 0 stehen lassen könnte, wäre das zu viel. Hier gibt es keine Manager. Nur „Jasager“ in höheren Positionen und „Jasager“ in niedrigeren Positionen. Wenn der Manager Koreaner ist, haben Sie Pech gehabt. Inkompetenz ist das vorherrschende Merkmal. Lassen wir es einfach dabei.
Interessante Aufgaben
Keine.
Gleichberechtigung
Ich habe persönlich mit aktuellen und ehemaligen (weiblichen) Mitarbeitern gesprochen, die sich darüber beschwert haben, wie unfair ihre Beurteilungen seien und wie sie von koreanischen Managern diskriminiert würden. Ich habe auch von koreanischen Managern gehört, die ausdrücklich keine Frauen einstellen wollten, um sie im Büro zu vermeiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gilt nur für Nichtkoreaner.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind einigermaßen ok, aber das Parken ist ein Albtraum. Wenn man nach 08:00 Uhr ankommt, ist die Chance, einen Parkplatz zu finden, praktisch gleich Null. Man muss dann auf einem externen Parkplatz parken, der einen guten halben Kilometer entfernt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angesichts der Art und Weise, wie sie mit Menschen umgehen, kann ich kaum glauben, dass sie mit der Natur besser umgehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind bestenfalls mittelmäßig. Die Karriereentwicklung hängt stark von Ihrem Herkunftsland ab. Korea – gut (Beförderungen und Gehaltserhöhungen). Wenn Sie buchstäblich irgendjemand anderes sind, sind Sie bei allen Karriereaufstiegen an der Spitze.
Image
Lesen Sie hier die über 100 Bewertungen. Das Image des Unternehmens ist bestenfalls lückenhaft.
Karriere/Weiterbildung
Null