4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Firma fehlt es an jeglicher Struktur. Keinerlei Einarbeitung & auch kein Vertrauen gegenüber des Arbeitnehmers.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1x die Woche gab es gemeinsames Mittagessen, das allerdings Pflicht war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unprofessionell und auch mit diversen Hürden verbunden. Es gibt leider generell wenig positive Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen für alle Abteilungen, das Equipment muss an Tag 1 für jeden Verfügbar sein. Mehr Homeoffice Möglichkeiten, und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen. Einarbeitung für jeden Mirarbeiter, sowie gewisse Admin Rechte, ohne täglich danach fragen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Vertrauen gegenüber des Arbeitgebers. Auch für Quereinsteiger gibt es keine offizielle Einarbeitung, aber hohe Erwartungen ab Tag eins.
Image
Das Image des Arbeitgebers war allgemein nicht besonders gut. Als Bewerber konnte man das aber leider nicht vorab erfahren. Die Kollegen konnten fast alle von negativen Erfahrungen berichten.
Work-Life-Balance
Homeoffice Equipment, was täglich mitgenommen werden musste, obwohl Schließfächer vorhanden waren. Aber nur 1 Tag Homeoffice pro Woche erlaubt, auch bei weiter Anfahrt (über 1 Std.) Nur kostenpflichtige Parkplätze verfügbar. Nur 40 Std. Woche Arbeitszeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Leider konnte ich hier keine positiven Entwicklungen feststellen. Die meisten Kollegen kündigten ohnehin zu früh um selbst aufsteigen zu können. Eine positive Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind höflich miteinander umgegangen, aber durch den Vorgesetzten war einiges Erschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen waren freundlich, ohne Blick auf das jeweilige Alter. Eine besondere Wertschätzung gegenüber den älteren Kollegen konnte ich allerdings nicht feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter wurden nicht ernst genommen. Der Vorgesetzte hatte zwar klare Vorstellungen, aber keine Struktur und kein freundliches Benehmen.
Erst auf mehrfacher Nachfrage bekamen Kollegen (teilweise nach fast 7 Monaten) die Links zu ihren monatlichen Abrechnungen für die Steuer etc.
Arbeitsbedingungen
Die Räume waren neu, sowie das Gebäude. Auch das Equipment war neu. Nur bekam es nicht jeder am ersten Tag gestellt. Es gab keine festen Büroplätze obwohl man 4 Tage die Woche vor Ort sein musste.
Kommunikation
Es gab keine internen Meetings der Teams, die Kommunikation lief nur wenn man selbst aktiv wurde. Freundliche Worte vom Vorgesetzten gab es nicht.
Gleichberechtigung
Ich konnte leider diesbezüglich keine besonderen Gegebenheiten beobachten.
Interessante Aufgaben
Ohne administratorische Rechte konnte man kaum etwas bewerkstelligen, außer der direkten Kundenbetreuung Level Zero. Die Aufgaben waren ohne die Einarbeitung generell schwierig zu bearbeiten. Die Arbeitsbelastung wurde generell nicht gut aufgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechteste AG den ich jemals hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und respektieren
Mehr Gehalt
Bessere Einarbeitung
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chef hat keine Selbstreflexion und keine Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Respektvollerer Umgang mit Arbeitnehmern
Bessere Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Mitarbeiter, teils unfreundlich, viel Druck vom Chef
Work-Life-Balance
Am Freitag schon Angst vor Montag
Kollegenzusammenhalt
Man hatte keine andere Wahl als zusammen zu halten, saßen schließlich alle im selben Boot
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, keine Wertschätzung, hohe Erwartungen für niedriges Gehalt, keine angemessene Einarbeitung
Gehalt/Sozialleistungen
Alles andere als passend zu akademischem Grad
Gleichberechtigung
Alle wurden gleich schlecht behandelt. Jedoch große Unterschiede bei der Ausgabe der Arbeitsmittel (alter Rechner vs neuer Laptop mit Dockingstation etc.)
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden. Als Einsteiger komplexe Aufgabe bekommen, mit der sich keiner so ganz auskannte bzw vernünftig erklären konnte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Modehaus.de durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Modehaus.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Modehaus.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.