17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Model Engineering Solutions GmbH (MES) Bewertungen
Model
Engineering
Solutions
GmbH
(MES)
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Lieblingsarbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich IT bei Model Engineering Solutions GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin 10 Jahre lang jeden Tag gerne ins Büro gegangen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich wohl | Langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit und tolles, kollegiales Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Model Engineering Solutions GmbH (MES) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung empfinde ich persönlich die Atmosphäre als angenehm. Es gibt ein sehr hohes Arbeitspensum, welches aber im Team gut bewältigt werden kann, sodass Stressphasen sich auf mehrere Schultern verteilen können. Ich schätze den Zusammenhalt und die Unterstützung im Team, den Einsatz und die Eigenverantwortung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiches Angebot an Teil- und Vollzeit
Homeoffice möglich und unterstützt (Tisch, Stuhl, Bildschirm etc.), Teamtage im Büro, Firmenfeiern und unterschiedliche Events
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, im Branchenvergleich vermutlich eher mittel.
Weitere Leistungen wie BVG-Ticket, Physiotherapie, Obst, Snacks, Getränke vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Offene Atmosphäre, kollegial und unterstützend
tolle Menschen im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube nicht, dass es Unterschiede gibt. Allerdings bewerben sich auch nicht so viele ältere Menschen, sodass das schwierig ist, einzuschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und offene Türpolitik auch in der Geschäftsführung - Wenn man will, kann man mit allen auf Augenhöhe sprechen. Feste Abstimmungsgespräche sind vorhanden und notwendig.
Entscheidungen manchmal langwierig und teilweise undurchsichtig, werden mitunter ausgesessen, dafür werden die Mitarbeitenden einbezogen, sofern möglich
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert.
Wertschätzende und ehrliche Umgangsweise miteinander
Bei einigen sehr aufmerksam und bedacht, andere können sich da noch verbessern
So oder so, konstruktive Kritik mit klaren Verbesserungsvorschlägen sollte weniger als persönlicher Angriff gesehen werden und viel mehr als Chance
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Umgang definitiv gelebt. Es gibt aber klare Unterschiede zwischen gleichberechtigten Angestellten beim Gehalt.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und viele Möglichkeiten sich einzubringen
Stärken und Wünsche werden berücksichtigt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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MES ist ein zeitgemäßer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Model Engineering Solutions GmbH (MES) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeitende und das Wohlbefinden dessen stehen immer auf der Agenda.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist super! Es könnte mehr Foren geben, um teamübergreifend Probleme, Wünsche oder Zweifel zu diskutieren.
Work-Life-Balance
Der absolut beste Arbeitgeber hinsichtlich Work-Life-Balance in meinen Augen. Dank Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten ist das Leben ein Stück leichter zu meistern. Zeit für den Arzt, Post, die Kinder und in Absprache mit dem Team immer der gewünschte Urlaub. Top!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und erwünscht!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt; Umstieg auf papierlose Lohnbuchhaltung; staatliche Prämien und Zuschüsse in Krisenzeiten werden genutzt; weiterhin Transparenz der Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Produkte, Rücksicht auf vegane/vegetarische Küche, gemeinsame Radtouren
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wird offen und transparent kommuniziert über Urlaubsplanung, Workload und Prioritäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen stehen so gut wie gar nicht zur Bewerbung bereit; dafür gibt es einen höheren teil langjähriger Arbeitnehmer:innen (bis zu 10 Jahre +)
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind in der Regel gut nachvollziehbar und transparent, aber es gibt auch Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Schönes grüne Büros, gut ausgestattet mit genügend Bildschirmen. Auch im Home-Office wird man mit der erforderlichen Technik super unterstützt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings unterschiedlicher Rahmen bringen Transparenz und individuelle Mitwirksamkeitschancen.
Gleichberechtigung
Rückkehrerinnen aus dem Mutterschutz werden gut integriert; wir freuen uns über eine Frau in unserer Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Der persönliche Aufgabenbereich ist grundsätzlich ausbaubar und Weiterbildungen sind möglich und erwünscht.
Image
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Familiär und fortschrittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Model Engineering Solutions GmbH (MES) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuletzt wurde überwiegend im Home Office gearbeitet.
Image
klein, aber angenehm
Work-Life-Balance
Viele Kollegen nutzen Teilzeitmodelle. Auf persönliche Belange wird überdurchschnittlich stark eingegangen. Freizeitausgleich. Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung wird aktiv und durchaus vielfältig angeboten. Klassische Karriere aufgrund der flachen Hierarchien eher nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann woanders deutlich mehr verdienen. Das ist ein klarer Schwachpunkt bei MES.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überdurchschnittliches Bemühen
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Aktivitäten, teilweise vom Unternehmen organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
wenig ältere Kollegen, keine Probleme im Umgang
Vorgesetztenverhalten
Ist überdurchschnittlich, aber manches wird zu lange ausgesessen oder auf die lange Bank geschoben. Familiärer bis patriarchaler Stil der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt wird sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet, Büro- und IT-Ausstattung ist aber nicht immer das schickste und neueste. Kommunikationsmöglichkeiten über IT/Diensttelefone etc. sind auch weiter verbesserungswürdig.
Kommunikation
Im großen und ganzen offen und ehrlich sowie wertschätzend. Manche Entscheidungen dauern zu lange und werden dann auf überraschende Weise von der Geschäftsführung getroffen. Insgesamt wird viel diskutiert.
Gleichberechtigung
für IT-Branche sehr hoher Frauenanteil, relativ hohe Diversität in der Belegschaft, Geschäftsführung ist teilweise weiblich
Interessante Aufgaben
das eigene Aufgabenfeld muss man selbst aktiv gestalten und zusammenstellen
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Zum Aufbau für Arbeitserfahrungen während des Studiums nur zu Empfehlen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Model Engineering Solutions GmbH (MES) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen und Kolleginnen kennen sich untereinander, sodass es sich wie eine große Familie anfühlt. Die Hierarchische Kultur ist hier eher weniger Vertreten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind felxibel, sodass ich das Studium sowie das Arbeiten super miteinander verbinden kann. Auch durch das Arbeiten im Homeoffice wird mir viel Zeit des Arbeitsweges erspart und somit oft der Alltag erleichtert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg, noch Umweltbewusster und Sozialbewusster zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich spreche vor allem über den Zusammenhalt in meinem Team. Ich kann nichts hinzufügen außer, dass ich eine bessere Unterstützung und einen vertrauensvolleren Umgang noch nie zuvor in einem Unternehmen hatte.
Vorgesetztenverhalten
Verständnis, Freundlichkeit und das Wohlbefinden für/zu/der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind hier sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Homeoffice Ausstattung, Getränke im Büro, flexibles Arbeiten sind alles Faktoren für die gute Bewertung.
Kommunikation
Bis auf einzelne Ausnahmen funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Vorallem durch das Arbeiten im Homeoffice wird es jedoch leicht erschwert. Insgesamt bin ich jedoch vollkommen zufrieden.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen versucht die Studieninhalte in der Praxis sogut es möglich ist umzusetzen. Ich erlerne theoretische Inhalte und durch MES komme ich in die Umsetzung. Demnach sehe ich die Aufgaben als sehr interssant an und ich konnte im Laufe der Zeit schon einiges dazulernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Model Engineering Solutions GmbH (MES) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine angenehme Du-Kultur und man kann offen gemeinsam diskutieren. Auch ein Nein oder Ich sehe das anders wird sehr positiv aufgenommen.
Image
Guter und verständnisvoller Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und flexiblen Arbeitszeiten. Manche Baustellen sollten aber definitiv angegangen werden.
Work-Life-Balance
Private Belange und vor allem Probleme bei der Kinderbetreuung werden immer berücksichtigt und man hat die Möglichkeit flexibel seine Arbeitszeiten auch mal zu tauschen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf da ist, wird das auch gerne unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, entspricht aber definitiv nicht dem Standard des Marktes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsmanagement möchte ich das noch nicht nennen, aber die Geschäftsführung achtet schon sehr auf ein Nachhaltiges Bewusstsein und thematisiert das oft. Es werden entsprechende Nahrungsmittel und Getränke im Büro bereitgestellt. Auch bei Weihnachts
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg:innen, die dazu beitragen, dass man gerne bei MES arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist recht "jung". Dennoch gibt es ein paar alte Hasen, die aber genauso Teil von MES sind wie die jüngere Generation.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich soweit in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schön und man kriegt eine umfangreiche Homeoffice Ausstattung. Die Technik selbst lässt aber schon ein paar Mal zu wünschen übrig. Man hätte schon einmal früher da eine Generalüberholung durchführen sollen.
Kommunikation
Manchmal gibt es doch den einen oder anderen Flaschenhals, wenn es um Entscheidungen geht. Trotzdem ist es immer nett und entspannt.
Gleichberechtigung
Geschlechtsunterschiede sind für mich nicht spürbar. Zeitweise waren die meisten Führungskräfte weiblich.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Möglichkeiten sich selbst und die Ideen einzubringen. Genauso kann man je nach Interesse und Passion sich selbst weiterentwickeln. MES unterstüzzt dabei gerne.
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Model Engineering Solutions GmbH (MES) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre wie sie bei MES herrscht, habe ich noch nie erlebt. Hier hat die Geschäftsführung ein gutes Händchen dafür, Teams zusammenzustellen, die harmonieren. Ich denke, dass auch die Arbeitsbedingungen dazu beitragen, dass die Mitarbeiter:innen zufrieden und entspannt sind.
Work-Life-Balance
Ich persönliche habe die Erfahrung gemacht, dass auf Work-Life-Balance sehr geachtet wird. Überstunden werden nicht verlangt und sind auch nicht gewünscht. Sollten welche anfallen, bekommt die betroffene Person einen Freizeitausgleich. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten und Arbeiten im Home Office ist zu jeder Zeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/ Coachings werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich! Bei MES herrscht eine familiäre Atmosphäre. Fragen sind (auch teamübergreifend) immer
willkommen. Die Mittagspausen werden (wenn gewollt) zusammen verbracht. Es wird sogar einmal wöchentlich im Büro gekocht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist interessiert an den Prozessen in den einzelnen Abteilungen und nimmt sich min. einmal wöchentlich Zeit für ein Meeting. Man wird als Mensch wahrgenommen.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert die Mitarbeiter:innen regelmäßig und transparent über alle Prozesse. Die Kommunikation in meinem Team funktioniert einwandfrei. Auch Teamübergreifend werden Informationen stets weitergetragen.
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Dies ist sicherlich Abteilungsabhängig. Ich empfinde die Aufgaben als abwechslungsreich. Es gibt Aufgaben die sind mehr oder weniger interessant. Man hat die Möglichkeit mitzuwirken.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Da lernt man noch was dazu! Selbst als Quereinsteiger fühlt man sich gut aufgehoben und gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Model Engineering Solutions GmbH (MES) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle und gute Umsetzung des Arbeitens im Home-Office. Sehr gute Informationslage über die Pandemie innerhalb der Firma sowie entsprechende Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Model Engineering Solutions GmbH (MES) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Großes Verantwortungsbewusstsein, doe Fürsorgepflicht wird hundertprozentig erst genommen und umgesetzt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir sind alle frühzeitig ins Homeoffice geschickt worden. Besser geht es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance und Miteinander werden Groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Model Engineering Solutions GmbH (MES) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mensch im Mittelpunkt steht - nicht nur als Mitarbeiter. Produkte werden nach höchsten Standards weiterentwickelt. Der Markt wird analysiert und die Zusammenarbeit zwischen den Teams gestärkt. Agilität wird groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Höchste Standards schränken die Kreativität mancher Mitarbeiter ein. Etwas mehr Spielraum wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Model Engineering Solutions (MES) durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Model Engineering Solutions (MES) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Model Engineering Solutions (MES) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.