Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Model die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich stark verbessert. Der Abteilungsübergreifender Austausch funktioniert nicht immer.
Kollegen stehen füreinander ein. Firmenfeste werden angeboten. Aktuell gute Aktionen.
Arbeitsaufkommen ist hoch. Möglichkeiten von Home Office werden angeboten. Arbeitszeit in Gleitzeit. Jede Stunde und Überstunde wird erfasst
Je nach Abteilung. Mein Vorgesetzter kümmert sich um seinen Bereich und ist gut Ansprechbar
Arbeitsinhalte werden mit den Kollegen besprochen. Kollegen unterstützen bei Bedarf. Neue Themen werden schnell bearbeitet und in die Arbeit integriert. Hohe Freiheiten bei der Gestaltung der Aufgabe.
Themen werden besprochen. Aufgabengebiet ist gut definiert und Freiheitsgrade sind ebenfalls bekannt.