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Vorstellungsgespräche

698 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

698 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider keine Rückmeldung bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich bei Modepark Röther GmbH in Dortmund als Verkäufer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Durch Corona musste ich kurzfristig absagen.
Die ging nur über EMail
Leider keinerlei Rückmeldung zwecks erneutem Termin


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Modepark Röther GmbH in Dortmund als Verkäufer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Gesprächspartner
Habe mich sehr wohl gefühlt und freue mich auf einen positiven Ausgang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbertag

4,8
Bewerber/inHat sich bei Modepark Röther GmbH in Dortmund als Mitarbeiter Warenauszeichnung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe zum ersten Mal bei einem Bewerbertag teilgenommen, und fand es sehr interessant. Die Vorstellung des Unternehmens und das ganze Team am diesen Tag, habe für mich einen positiven Eindruck hinterlassen. Ich fand es gut, etwas von dem Unternehmen zu erfahren und das man sich für jeden Teilnehmer Zeit genommen hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verkäuferin Young Girls

3,0
Bewerber/inHat sich bei Modepark Röther GmbH in Aalen als Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit Young Fashion Girls 25 h/Woche beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gut war die zeitnahe Einladung zum Vorstellungsgespräch. Wer einen Job auf die Schnelle sucht, ist hier richtig.
Dienstplan 2 Wochen im Voraus und auf die Nachfrage wie die Regelung am Samstag aussieht keine klare Antwort. Das sagt meiner Meinung nach schon alles.
Vllt. sollte mal eher darüber nachgedacht werden, wie Mitarbeiter*innen aktuell behandelt werden und zu welchen Konditionen diese ihre Arbeitskraft anbieten sollten, um ins Unternehmen zu passen. Warum die Personalgewinnung nicht so funktioniert wie gewünscht ist mMn logisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Verkäuferin

4,6
Bewerber/inHat sich bei Modepark Röther GmbH in Aalen als Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit YFG beworben.

Verbesserungsvorschläge

war ein offenes Gespräch
der Lohn wurde mir nicht gesagt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Schade

2,0
Bewerber/inHat sich bei Modepark Röther GmbH in Weinheim als Minijobber für Verkauf, Kasse oder Wareneingang (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meine Nachrichten werden ignoriert, ich würde ja wenigstens gerne eine Absage bekommen, damit ich Bescheid weiß, nicht mal das bekommt man nach 2 Wochen, obwohl ich noch mit Freude an der Kasse empfangen wurde.. Hätte mich gefreut hier zu arbeiten


Schnelle Antwort

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Bewerbung Modepark

4,9
Bewerber/inHat sich bei Modepark Röther in Tuttlingen als Minijobber (m/w/d) Verkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe schnell eine Antwort bekommen und wurde über alles informiert. Ich wurde beim persönlichen Gespräch sehr lieb empfangen. Kann ich aufjedenfall nur weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Fehlendes Interesse am Menschen hinter der Bewerbung

4,1
Bewerber/inHat sich bei Modepark Röther in Teltow als Verkäufer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nettes Gespräch.

Leider hatte ich das Gefühl, dass mein Lebenslauf vorab überhaupt nicht angeschaut wurde, denn ich wurde gleich als Erstes nach meiner Vertriebserfahrung gefragt. Dass ich mehrere Jahre auch in leitenden Position im Vertrieb in verschiedenen Unternehmen gearbeitet habe, wurde offensichtlich nicht zur Kenntnis genommen. Generell wollte man überhaupt nichts über mich als Person wissen, das finde ich sehr schade.

Der Job und die Erwartungen wurden klar umrissen, daher habe ich mich dahingehend gut informiert gefühlt. Die weiteren Schritte, wie zum Beispiel das Probearbeiten, wurden erklärt.

Nachdem ich ein paar Tage später mitgeteilt habe, dass ich mich für einen anderen Job entschieden habe, kam leider nur eine Standard vorgefertigte Mail, dass sie mich im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigen könnten. Also auch hier wieder Null persönlich.

Wenn das Unternehmen Mitarbeiter finden möchte, die mit Herzen bei der Sache sind, sollten die Verantwortlichen auch auf die Menschen als Individuen eingehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei Modepark Röther (Augsburg) in Bobenheim-Roxheim als Minijobber (m/w/d) Verkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr herzlich empfangen, das Gespräch war mehr als angenehm. Ich wurde umfassend über die Unternehmensstruktur und die Handhabe der Teams informiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch Filialleiter

4,9
Bewerber/inHat sich bei Modepark Röther GmbH in Stuttgart als Filialleitung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und von viel Wertschätzung und Authentizität geprägt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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