Ein Arbeitgeber ohne Wertschätzung für seine Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Den Mitarbeitern wird das Gefühl gegeben, jederzeit ersetzbar zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal eine kompetente Filialleitung einstellen. Die Mitarbeiter wertschätzen, vielleicht sogar mal loben.
Arbeitsatmosphäre
Keiner geht hier mehr gerne zur Arbeit. Die Hälfte der Belegschaft sucht nach etwas anderem. Hier wird mit Abmahnungen gedroht, wenn man sich weigert die Kundentoiletten zu reinigen (steht auch nicht im Arbeitsvertrag). Kein Rückhalt durch die Filialleitung. "Wir könnten ja gehen, wenn's uns nicht passt, es gibt genug andere, die den Job machen wollen."
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Filialleitung und Mitarbeitern ist sehr stark abhängig von den Sympathien des FL's zum Mitarbeiter. Eine Mitarbeiterin erfährt ALLES, leider auch vertrauliche und personenbezogene Angaben. Andere wiederum erfahren fast nichts. Einige erhalten die für sie notwendigen Informationen. Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern besteht aus Beschimpfungen und Vorwürfen.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, da die Fluktuation recht groß ist. Unter den alteingesessenen Kolleginnen besteht ein recht guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Denkbar schlecht. Von der Geschäftsführung/Gebietsleitung beschimpft und beleidigt: "Ihr seid alle so faul, da ist selbst Mindestlohn noch zuviel." Filialleitung steht daneben, und gibt den Mitarbeitern keinen Rückhalt.
Interessante Aufgaben
Ist fast immer dasselbe.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn seit über 6 Jahren.