Schlechter Ruf eilt voran
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung / 30% Mitarbeiter Rabatt
2 mal im Jahr 50% auf 5 Teile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben oft genannt die Bezahlung für die Mitarbeiter anpassen mindestens 14€ pro Stunde und die Öffnungszeiten auch mal kürzere Tage von den Zeiten muss nicht immer bis 20uhr offen sein würde bestimmt auch anders funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Endlich kein Mindeslohn mehr ! Angemessene Bezahlung mit der aktuellen Situation weil ja alles teurer wird.
Bezahlung ist einfach zu schlecht man arbeitet dort gerne wegen den Mitarbeitern weil man sich gut versteht aber sonst hat es leider nichts gutes. Die Öffnungszeiten anpassen nicht immer an die Kunden denken die Mitarbeiter müssen auch zufrieden sein.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist unterschiedlich
Kommunikation
Es wird nicht immer alles gleich weitergegeben
Viel Druck viel wird erwartet mit weniger Mitarbeiter kaum zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen versteht man sich gut mit manchen nicht was normal ist. Jeder macht sein Ding nicht jeder hält das was er verspricht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Wenn der Laden bis 20uhr offen hat. Selbst samstags andere Läden haben samstags bis 18uhr offen würde auch völlig ausreichen wenn die Kunden das wissen würden die auch vor 20uhr kommen.
Wäre schön für die Mitarbeiter
Mitarbeiter schreiben krank weil sie nicht mehr können und Personal immer weniger und weniger wird und niemand neues eingestellt wird da man ja immer Personal sparen muss und sie sehen das es auch mit weniger Mitarbeitern geht aber es wird nicht nach uns geschaut.
Mitarbeiter gehen in Rente oder kündigen und es kommt niemand neues.
Kunden wollen Bedienung haben kaum machbar mit so wenig Leuten plus Reduzierung Ware und Stange oft ist man in mehreren Abteilungen ganz alleine.
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen ihr bestes und würden auch anders handeln leider sind ihnen die Hände oft gebunden und bekommen oft Druck von oben.
Aber man versteht sich gut und hat keinerlei Probleme mit den vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht an manchen Tagen macht man nur Ware da viel aufeinmal kommt. An anderen Tagen räumt man nur auf oder macht andauernd die Kabinenstange also immer das gleiche.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht wenn man Chefs Liebling ist bekommt man eher das was man will wie besseres Gehalt. Manche die höher eingestellt sind dürfen quasi machen was sie wollen
Jeder bekommt ein anderes Gehalt obwohl die Stunden gleich sind zu große Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Probleme man versteht sich.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft / oft dadurch Kopfschmerzen da die Kleidung oft nach Chemikalien riechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft kommt ein Kleidungsstück in einem riesigen Karton muss das sein?!
Oft ist Papier und Folie gemischt im Karton man könnte locker weniger Müll produzieren
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut schlecht es gibt überhaupt nichts positives zu sagen
Mindestlohn in so einer Firma ?! Wo man denkt wow das ist eine große Firma mit vielen Geschäften.
Die Kunden denken wir verdienen sehr gut bekommen Provision wenn wir die Verkäufernummer schreiben wenn man sagt man bekommt nichts glauben es einem die Kunden garnicht. Alles wird teurer und das Gehalt bleibt gleich man muss jedes Jahr kämpfen um eine Gehaltserhöhung und wird enttäuscht erst wenn der Umsatz die ganze Zeit oben ist oder geschafft haben dann könnte man nochmal darüber reden. Wird einem gesagt. Toll also nie
Mit diesem Gehalt kann man sich keine Wohnung leisten in der jetzigen zeit
Es reicht einfach nicht mehr aus und man arbeitet schon Vollzeit und kann keinen 2 Job noch zusätzlich machen es sollte an die jetzige Zeit endlich angepasst werden!
20€ weihnachtsgutschein und das schon seit Jahren es gab nie eine Erhöhung oder eine Änderung. Das ist ein Witz
Sie machen eine Filiale nach der anderen auf anstatt sie erstmal die Mitarbeiter besser bezahlen und kaufen noch die adler Filiale auf also ist ja eigentlich doch genug Geld da.
Image
Einfach schlecht es gibt nicht gutes zu sagen
Freunde und Familie denken man verdient dort super was einfach nicht so ist. Es gibt nur Druck die Firma wird schlecht angesehen.
Ich würde diesen Arbeitgeber niemanden weiter empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Besonders freut es uns, dass Du das pünktliche Gehalt, den Mitarbeiterrabatt und das Verhältnis zu den Vorgesetzten positiv hervorhebst.
Wir verstehen Deine Kritikpunkte zur Bezahlung und zur Personalsituation. Eine faire Vergütung ist uns wichtig, und wir prüfen regelmäßig die Möglichkeiten innerhalb unserer wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
Hinsichtlich der Öffnungszeiten ist es korrekt, dass der Einzelhandel sich nach den Bedürfnissen der Kunden richten muss. Viele Kunden nutzen die Möglichkeit, bis 20 Uhr einkaufen zu gehen, weshalb kürzere Öffnungszeiten für uns derzeit nicht umsetzbar sind. Die von Dir angesprochenen Aufgaben wie Warenverräumung oder Kabinenservice gehören zum Berufsfeld des Verkaufs – diese Tätigkeiten sind essenziell, um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
Dein Hinweis zur Arbeitsbelastung und zum Personalbestand ist uns wichtig. Wir sind uns bewusst, dass eine ausgewogene Verteilung von Aufgaben entscheidend für die Zufriedenheit unserer Teams ist und nehmen Deine Anregung ernst.
Auch das Thema Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Verpackungsmaterialien zu optimieren.
Nochmals vielen Dank für Dein offenes Feedback – wir nehmen Deine Anregungen ernst und sind stets bemüht, Verbesserungen für unser Team zu erzielen.
Gerne darfst Du Dich auch direkt per Mail an personal@modepark.de wenden, wenn Dir noch etwas auf dem Herzen liegt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei MODEPARK RÖTHER!