Um jeden Cent / Gehalt muss man kämpfen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vermögenswirksame Leistung werden gut bezuschusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt zu wenig gerade für die schon länger dabei sind . Um jeden Cent muss man kämpfen.Mitarbeiter werden klein gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten besser angepasst werden. Und die Minijober auch auf ihre Stunden kommen das sie auch entsprechend ihren Lohn erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Könnte ausgeglichener sein . Kollegen unzufrieden, Zuviel Arbeit und zu wenig Mitarbeiter. Minijober kommen nicht auf ihre Stunden. Dementsprechend weniger Geld.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter sollten auch für ihre Arbeite mehr geschätzt werden .
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback!
Wir freuen uns, dass Du die Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistungen positiv hervorhebst. Es ist uns wichtig, unseren Mitarbeitenden in diesem Bereich eine gute Unterstützung zu bieten.
Wir nehmen Deine Kritik und Deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Die Themen faire Gehaltsanpassungen, die Berücksichtigung von Arbeitsstunden bei Minijobbern und die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Wir sind uns bewusst, dass eine angemessene Bezahlung und eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre zentrale Faktoren für Zufriedenheit und Motivation sind.
Die von Dir angesprochene Überlastung durch zu wenig Personal nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitslast besser zu verteilen und sicherzustellen, dass unsere Teams ausreichend unterstützt werden. Ebenso möchten wir verstärkt darauf achten, dass Minijobber auf ihre vereinbarten Stunden kommen und ihre Arbeit entsprechend honoriert wird.
Dein Hinweis, dass mehr Wertschätzung durch die Vorgesetzten wichtig ist, ist ein zentraler Punkt und wir werden daran arbeiten, dies besser in die tägliche Zusammenarbeit einzubinden.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen und Anregungen mit uns zu teilen. Dein Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wenn Du noch weitere konkrete Anregungen oder Wünsche hast, freuen wir uns, wenn Du den Austausch mit uns suchst – gerne vertraulich.