Könnte besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich immer nach der Arbeit richten, hat man einen Termin oder kann an dem Tag aus irgendwelchen Gründen nicht, muss man das regeln. Hauptsache man kann auf der Arbeit sein!
Verbesserungsvorschläge
Höhere Entlohnung, die MA schätzen!
Kommunikation
Es gibt gute Kommunikation aber es gibt auch MA die nur lästern!
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge die vorgezogen werden
Arbeitsbedingungen
Viel arbeiten für wenig Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeiten für Mindestlohn! Sehr schade bei so einer viel vertretenden Kette
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich in manchen Bereichen nicht ausreichend wertgeschätzt fühlst. Wir wissen, wie wichtig faire Arbeitsbedingungen, eine angemessene Entlohnung und eine offene Kommunikation sind.
Dein Hinweis zur Terminflexibilität und Gleichbehandlung nehmen wir ernst und sind stets bemüht, eine Lösung zu finden, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch den betrieblichen Anforderungen gerecht wird.
Falls Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder Deine Erfahrungen mit uns besprechen möchtest, freuen wir uns, wenn Du das direkte Gespräch mit uns suchst. Dein Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Gerne darfst Du Dich auch per Mail an personal@modepark.de wenden.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg bei MODEPARK RÖTHER.