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Modepark Röther GmbH Logo

Modepark 
Röther 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Modepark Röther GmbH in Lambrechtshagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse an seinen Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Den Menschen wahr nehmen nicht nur den Profit im Auge behalten

Arbeitsatmosphäre

Als ich dort gearbeitet habe, war es noch erträglich, jetzt hat die Filialleitung gewechselt und alle Langzeitangestellten werden nach und nach raus gekickt
Es herrscht Mobbing dort

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr möglich, da jeder nur noch Angst um seinen Arbeitsplatz hat

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Trott

Arbeitsbedingungen

Man geht mit Bauchschmerzen auf Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Müll wird produziert

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Mindestlohn

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Schulungen usw. angeboten und es gibt auch kaum noch Fachkräfte, fast nur Quereinsteiger


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Mitarbeiter Employer Branding & Personalmarketing
PersonalabteilungMitarbeiter Employer Branding & Personalmarketing

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Wir möchten Deine Kritik ernst nehmen und darauf eingehen:

Arbeitsatmosphäre & Kollegenzusammenhalt: Es ist schade, dass Du die Atmosphäre als belastend empfunden hast und dies auch den Zusammenhalt im Team beeinflusst hat. Wir arbeiten daran, ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten: Uns ist ein respektvoller und fairer Umgang miteinander sehr wichtig. Deine Rückmeldung nehmen wir ernst und werden die angesprochenen Punkte intern prüfen.

Karriere/Weiterbildung: Wir bieten intern einige Schulungen an, die den Multiplikatoren geschult werden. Hier werden einzelne Mitarbeitenden aus den unterschiedlichen Filialen geschult und das Wissen wird somit an die anderen Mitarbeitenden in den Filialen vermittelt. Das Thema Weiterbildung ist einer unserer wichtigsten Punkte, daher nehmen wir deine Punkte sehr ernst und werden dies überprüfen.

Umweltbewusstsein: Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen, und wir arbeiten daran, unsere Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten. Dein Feedback zeigt uns, dass hier noch Potenzial besteht, das wir nutzen können.

Wir danken Dir für Deine offenen Worte und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute. Falls Du noch etwas genauer besprechen möchtest, kannst Du Dich gerne direkt an uns per Mail an personal@modepark.de wenden.

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