Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Modern Music School die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen halten gut zusammen um gegen den immensen Druck und den unfassbar schlechten führungspersonen entgegen zutreten.
Durch den schlechten Umgang und den Druck durch die Chefetage wird man auch psychisch außerhalb der arbeit ständig belastet.
Absolute Frechheit.
Der Chef ist meiner Meinung nach ein ganz klarer Narzistischer Selbstdarsteller der nur mit Mitarbeitern zufrieden ist, welche seine Methoden verwenden und alles genau so machen wie er es vor etlichen Jahren getan hat.
Die Modern Music School ist ein Franchise-Unternehmen wie beispielsweise die großen Fastfoodanbieter, nur dass hier eben keine Burger verkauft werden, sondern Musikunterricht. Ich finde die Arbeitsatmosphäre kann unter Umständen gut sein. Allerdings war das meiner Meinung nach nur der Fall, wenn man sich komplett unterwirft und sich nicht kritisch äußert.
Schulleitung und Chef kontrollieren ständig alles was man macht und sobald man nicht alles nach Anweisung macht wird man schlecht geredet.