16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe als 3D-Designer im Unternehmen angefangen zu arbeiten. Obwohl ich anfangs nicht viel Erfahrung in der Möbelvisualisierung hatte, habe ich dank der Chance, die man mir gegeben hat, und der geduldigen Einstellung mittlerweile umfangreiche Kenntnisse in diesem Bereich erworben und die Möglichkeit erhalten, meine Designs weiterzuentwickeln.
Ich glaube, dass Wohnparc immer großartige Möglichkeiten für Menschen bietet, die ihre Arbeit lieben. Die Bemühungen der Arbeitgeber, Unterstützung und Motivation zu bieten, sind für jeden Mitarbeiter wirklich ermutigend.
Es ist wirklich großartig, dass je nach Arbeitsbereich die Möglichkeit zur Fernarbeit besteht und man das Vertrauen spürt, das einem entgegengebracht wird.
Für meine Weiterentwicklung habe ich immer Unterstützung bei den Online-Materialien erhalten, die ich benötige, natürlich in Bezug auf die Arbeit, die ich in meinem Unternehmen mache.
In dem Team, in dem ich arbeite, versucht jeder, die Probleme der anderen zu lösen, und es wird großer Respekt für die Arbeit gezeigt, die man leistet.
Die Rückmeldungen, die ich von meinem Supervisor erhalte, sind immer darauf ausgerichtet, meine Entwicklung zu fördern und mich zu motivieren. Dank seiner geduldigen Haltung bietet sich eine großartige Gelegenheit, den Respekt für die eigene Arbeit zu steigern und daran zu glauben, dass man noch besser werden kann.
Die Bedürfnisse, die im Zusammenhang mit Ihrer Arbeit entstehen, werden sofort versucht zu erfüllen, wenn sie sinnvoll sind. Dies ist wirklich wichtig für einen Mitarbeiter und lässt einen gut fühlen.
Eine Atmosphäre von Herzlichkeit und gegenseitiger Unterstützung steht hier im Vordergrund. Es ist ein Arbeitsplatz, an dem man merkt, dass sich wirklich darum bemüht wird, alle auftretenden Probleme zu lösen.
Die Bezahlregelung ist wirklich sehr gut. Mein Gehalt wird regelmäßig und pünktlich ohne Verzögerungen bezahlt.
Kostenlose Parkplätze
Wirklich ganz ehrlich … alles bis auf die Parkplätze
Macht den Laden dicht
Ständig hatten Kollegen und der neue Vorgesetzter in der dispo schlechte Laune, brüllen ist Alltag
Nie nie wieder… Ich kann es niemanden empfehlen
Morgen 7 Uhr teilweise bis 18 Uhr… schön wenn man mal ein Termin hat und diesen nicht wahrnehmen kann
Neue Mitarbeiter bekommen direkt mehr wie langjährige Mitarbeiter. Langjähriger Mitarbeiter dürfen fast schon betteln um eine Erhöhung
Auf manchen kann man sich super verlassen aber alle neuen sind unbrauchbar
Schlecht
Der neue dispo Chef geht gar nicht, nur für einen da zwecks Rücksprache oder Ähnliches. Ich habe das gefühlt das die oben überhaupt nicht interessiert
Keine Einweisungen … keine internen Schulungen
Wenn man kommunizieren möchte bekommt man als Antwort „du nervst“
Am Anfang wurde einem noch nicht mal was gezeigt von den älteren Kollegen
Unkomplizierter Draht zur Unternehmensleitung
Enger Austausch mit der Geschäftsführung
Obwohl unsere Branche oft als traditionell angesehen wird, treiben wir ständig innovative Projekte voran und bleiben so aktuell
Wo möglich, wird Homeoffice angeboten
Familiäres Umfeld und Teil sein eines schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmens mit Mitgestaltungsmöglichkeit.
Gute Arbeitsatmosphäre, Teams sind alle motiviert und wollen etwas bewegen
Möglichkeit auf Homeoffice, auf Bedürfnisse eines einzelnen wird eingegangen
Regelmäßige Meetings Teamübergreifend und Workshops sind sehr angenehm für das Arbeitsumfeld
Schnell wandelndes Unternehmen mit stetig neuen, interessanten Aufgaben
- Offenheit für neue Ideen, die Förderung von Innovation und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Führungsebene ist engagiert, empathisch und unterstützend
- Erstklassige, wirklich familiäre Arbeitsumgebung, die jeden Tag motiviert
Es gibt wenig zu bemängeln, die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte sicher noch verbessert werden, um alle Mitarbeiter noch besser einzubeziehen.
Inspirierendes Umfeld, das Zusammenarbeit und Kreativität fördert.
Einwandfrei
Muss eingefordert werden, dann aber mit viel Rückhalt und Unterstützung
Fair
Immer zielorientiert
Dieser Arbeitgeber schätzt die Erfahrung älterer Kollegen und ermutigt zu einem respektvollen und kooperativen Umgang miteinander.
Einwandfrei und wertschätzend
Homeoffice
Einwandfrei
Definitiv und bis in die GL ausgeglichen
Freie Gestaltung bei intrinsischer Motivation
kostenloser Parkplatz
Kulanz-Arbeitszeitmodell
immer der andere ist schuld
übertriebene Kontrolle der Mitarbeiten
keine Vertrauensbasis
jeder redet schlecht über den anderen
siehe unten
jeder spricht schlecht über die anderen Abteilungen, inklusiv der Mitarbeiter
Sehr schlecht bei den Mitarbeitern und auf dem Stellenmarkt als Arbeitgeber
Es gibt keinen Betriebsrat. Personalvertreter nur auf dem Papier vorhanden
keine Hilfsbereitschaft neuen Mitarbeitern etwas zu zeigen. Jeder versucht sich unverzichtbar zu machen.
Führungsstil aus den 60er Jahren, Chef ist König. Mündliche Versprechungen werden nicht eingehalten. Abteilungsleiter sind nur ausführendes Organ für die Entscheidung des Chefs
findet nicht statt, nur wenn es um negative Dinge geht
Sehr wertschätzend, offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge. Viele Möglichkeiten des Einbringens und der Mitgestaltung. Hohes Verständnis für Weiterentwicklung gerade im technologischen Bereich.
Sehr angenehm
Immer auf Augenhöhe
Gerade in der IT/Entwicklung immer mit neusten Technologien, dem Zeitgeist und permanenter Weiterentwicklung.
Räumlichkeiten, Betriebsfest
Arbeitsatmosphäre, Führungsstil
Den Mitarbeitenden mehr Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringen.
Ein sehr harmonisches Team und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Bedingt durch die Arbeitszeiten/ Öffnungszeiten welche der Einzelhandel im allgemeinen mit sich bringt.
Die Meinungen zu Themen werden angehört auch wenn man nicht Management ist. Grundsätzlich ist die Struktur und Organisation ziemlich direkt und man kann noch Einfluss auf Entscheidungsprozesse nehmen.
Ist sehr saisonabhängig, evtl. mehr Aktionen im Sommer. Die Zeit im Herbst und Frühjahr ist daher eher stressig.
So verdient kununu Geld.