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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy- Offenheit für neue Ideen, die Förderung von Innovation und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Führungsebene ist engagiert, empathisch und unterstützend
- Erstklassige, wirklich familiäre Arbeitsumgebung, die jeden Tag motiviert
Unkomplizierter Draht zur Unternehmensleitung
Enger Austausch mit der Geschäftsführung
Obwohl unsere Branche oft als traditionell angesehen wird, treiben wir ständig innovative Projekte voran und bleiben so aktuell
Sehr wertschätzend, offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge. Viele Möglichkeiten des Einbringens und der Mitgestaltung. Hohes Verständnis für Weiterentwicklung gerade im technologischen Bereich.
Familiäres Umfeld und Teil sein eines schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmens mit Mitgestaltungsmöglichkeit.
Die Meinungen zu Themen werden angehört auch wenn man nicht Management ist. Grundsätzlich ist die Struktur und Organisation ziemlich direkt und man kann noch Einfluss auf Entscheidungsprozesse nehmen.
Kulanz-Arbeitszeitmodell
immer der andere ist schuld
übertriebene Kontrolle der Mitarbeiten
keine Vertrauensbasis
jeder redet schlecht über den anderen
Wirklich ganz ehrlich … alles bis auf die Parkplätze
Es gibt wenig zu bemängeln, die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte sicher noch verbessert werden, um alle Mitarbeiter noch besser einzubeziehen.
Arbeitsatmosphäre, Führungsstil
Den Mitarbeitenden mehr Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringen.
Macht den Laden dicht
siehe unten
Team Building Übungen.
Ist sehr saisonabhängig, evtl. mehr Aktionen im Sommer. Die Zeit im Herbst und Frühjahr ist daher eher stressig.
Der am besten bewertete Faktor von Möbel-Dick ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dieser Arbeitgeber schätzt die Erfahrung älterer Kollegen und ermutigt zu einem respektvollen und kooperativen Umgang miteinander.
