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Möbel Heinrich GmbH & Co. KG Logo

Möbel 
Heinrich 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Die Chefetage muss aufwachen und aufhören alles schön zu reden.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Möbel Heinrich GmbH & Co. KG in Stadthagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach würde sich vieles was man als schlecht erachtet mit einer besseren Motivation der Mitarbeiter relativieren. Haltet euch an Absprachen (vor allem an die mündlichen), fördert die Mitarbeiter die mehr für sich möchten und fleißig sind und passt die Gehälter an.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen!
Gewerkschaft beitreten
Gehälter dem Branchendurchschnitt anpassen.
Echte Mitarbeiterrabatte anbieten. Sodass der Mitarbeiter tatsächlich einen besseren Preis bekommt als normale Kunden.
Ja es wird alles teurer. Aber genauso werden ja auch die Möbel teurer die verkauft werden. Es wird immer gesagt Möbel Heinrich geht es sehr gut. Davon bekommen nur leider die Mitarbeiter nichts mit.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wie in allen Firmen. Es gibt Kollegen und Vorgesetzte mit denen man kann und eben solche, die bei der ersten Gelegenheit dir das Messer in den Rücken rammen.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt deutlich zu wünschen übrig. In den meisten Fällen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt und muss dann eben das beste aus der Situation machen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit. Auch Abteilungsübergreifend und auch wenn man den gegenüber vielleicht nur über das Telefon kennt wird immer versucht zu helfen.

Work-Life-Balance

An die vereinbarten Arbeitszeiten wird sich gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind meist nett und hilfsbereit. Allerdings fehlt es Ihnen an Entscheidungsfreiheit. Anfragen müssen meist nochmal mit der Führungsebene besprochen werden wodurch kurzfristige Entscheidungen nicht möglich sind.

Gleichberechtigung

Es gibt sowohl weibliche als auch männliche Führungskräfte. Wie hier das Auswahlprinzip oder die Bezahlung der einzelnen aussieht kann ich nicht bewerten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist mies. Völlig vorbei am Branchendurchschnitt. Gehaltssprünge von teilweise 20 € brutto. Frechheit!!

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Simon-WalkerAssistentin Personalleitung

Hallo Kollege/Kollegin! DANKE, Sie haben klare Worte gefunden. Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge werden weitergeleitet. DANKE auch, dass Sie sich für Ihre Bewertung so viel Zeit genommen haben :-). Auch wir nehmen uns alle Zeit, die Sie brauchen, wenn Sie Gesprächsbedarf haben. Gerne melden... :-)

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