Zuverlässiger Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe unternehmerische Qualität, Zukunftsorientiert, prünktliches Gehalt, zusätzliche freiwillige finanzielle Leistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Inflationsprämien, Tank-/Einkaufsgutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles super, aber richtig schlecht finde ich nichts. Für Corona, den Ukrainekrieg und andere Krisen und deren Auswirkungen kann das Unternehmen nichts. Ich allerdings auch nicht - also geht es nur gemeinsam voran.
Verbesserungsvorschläge
Ein neues Logo, ein neuer Name, ein neues Lager - dann wäre doch jetzt Zeit für ein (eigentlich nicht mehr ganz so) neues Provisionssystem, das auf positive Teamenergie setzt, die eigene Tätigkeit wertvoller macht und dadurch noch mehr Identifikation mit dem Unternehmen schafft.
Und - Meister lernen von Meistern, nicht von Azubis oder frisch gebackenen Bachelor*etten. Wer mit sovielen Quereinsteigern agiert, sollte entsprechend Zeit in Abteilungsübergreifende Einarbeitung und die Vermittlung von Branchen- und Fachwissen investieren.
Werbeware sollte in allen Filialen auch zum Mitnehmen in ausreichenden Mengen verfügbar sein, Lager- und Ausstellungsleichen schneller entfernt werden können.
Kommunikation
Passt für mich, wenn ich etwas wissen möchte frage ich nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Quertreiber gibt es ja immer
Work-Life-Balance
Mein Teilzeitwunsch aus privaten Gründen wurde sofort umgesetzt, top.
Vorgesetztenverhalten
In der Filiale iin der ich arbeite: So muss das!
Interessante Aufgaben
Wir sind Verkaufsberater, da sollte schon echtes Interesse an der Filiale und dem Kundenwunsch vorhanden sein. Raketenwissenschaft machen andere.
Gleichberechtigung
Hab noch nichts negatives erlebt oder gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
In der Filiale in der ich bin: Im Sommer extrem heiß, im Winter viel zu kalt. Sehr schlechte Luft, irgendwer hat immer Kopfschmerzen oder ist müde, schlapp und/oder friert (ohne vorherige Party...). Alte Monitore auf kleinen Schreibtischen, die für Bürountensilien, Unterlagen und Tatstatur/Maus kaum reichen. Wirkt dadurch eigentlich immer irgendwie unordentlich. Die Verkaufsfläche ist zu klein für die zu präsentierende Ware, dadurch nur bedingt ansprechende und funktionale Präsentation der Möbel möglich. Auch hier ist noch (gute) Luft nach oben. Aber wir rocken das trotzdem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sicherlich Bemühungen nachhaltig und Umwelt schonend zu agieren, allerdings gelingt das auf Filialebene kaum. Der Papierverbrauch und Aufwand (Herstellung und Umsetzung) durch permanent auszutauschende Preisschilder und Produktordnerinfos braucht dringend eine innovative oder zumindest zeitgemäße Alternative auf digitaler Basis. Diese ist zwar angedacht, lässt aber auf sich warten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat Potenzial
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Da geht noch mehr