Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Möbel 
Pilipp 
Einrichtungshaus
Bewertung

Leider keine gute Bewertung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Pilipp in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich such noch nach den guten Sachen, find leider nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannte Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Kommt euren Mitarbeitern entgegen.
Arbeitszeiten anpassen. Und damit ist nicht länger für jeden gemeint, sondern Samstags kürzer. Keiner will Abends um 17-18 Uhr noch Möbel kaufen. Da bis 16 Uhr geöffnet zu haben ist vollkommen ausreichend. Erst recht nicht bis 20 Uhr. Schafft diese ab, die lohnen sich nicht.
Mitarbeiter einstellen. Es kann ja nicht sein das auf einer riesen Fläche wie, avanti zum Beispiel, nur 2 Kollegen sind. Da braucht Ihr euch nicht wundern das euch die Kunden wegrennen. Die Preise vieler Artikel sind viel zu hoch. Daran kann man was ändern. Den Service voller besetzen! Wenn Ihr den Mitarbeitern was versprecht haltet euch dran. Den verfall der Überstundem zum Ende des Jahres abschaffen. Wie sollen die Mitarbeiter bei so wenig Mitarbeitern diese abbauen?

Arbeitsatmosphäre

Manch eine Abteilung hat eine super Arbeitsatmosphäre aber in den meisten Abteilungen gibt es nur Konkurrenzkampf

Kommunikation

Kommunikation ist ein riesen Problem jeder macht keiner spricht, chaos is da

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nichts sagen is super

Work-Life-Balance

Jeden Tag von 9:30 bis 19:00 und dann werden Tage bis 20:00 Uhr durchgezogen und die "Aktionstage" sind bald Aktionswochen. All das mit viel zu wenig Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Einfach fragwürdig. Leere Versprechungen, nichts wird eingehalten. Erwartungen die unmöglich sind zu erfüllen. Kommen und gehen wann Sie wollen
Keine Unterstützung. Auch schwierige Fälle müssen allein gelöst werden. Mitarbeiter werden hängen gelassen

Interessante Aufgaben

Mal so mal so

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum Verständnis für ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Im Winter wenn es zu kalt wurde, wurden die Heizer weggenommen weil "Strom sparen" im Sommer die Ventilatoren weil "Strom sparen" weiß ich jetzt nicht?

Gehalt/Sozialleistungen

Kommen einem mit paar Sozialleistungen entgegen aber Gehalt? Da bekommt man in anderen Betrieben als Teilzeit mehr.

Image

Kaputt


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden