36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Möbel Pilipp Einrichtungshaus Bewertungen
Möbel
Pilipp
Einrichtungshaus
Ansbach und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solide Firma mit guten Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel pilipp in Ansbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt etwas für das Image tun
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Auskommen miteinander.
Im Verkauf gibt es halt immer Konkurrenz.
Image
Ist nicht so gut.Schuld sind meiner Meinung nach auch die nicht verständlichen äußert schlechten Bewertungen.
Work-Life-Balance
Im Handel sind die Öffnungszeiten vorgegeben, ab und zu längere Öffnungszeiten sind nötig. Die Konkurrenz schläft nicht.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen gibt es.
Karriere eine Fehlanzeige.
Führungskräfte kommen nur von außen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-,--
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke die älteren Kollegen/innen
werden alle gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, Probleme können besprochen werden und ganz wichtig, es wird auch weitergeholfen.Und zwar unkompliziert.
Arbeitsbedingungen
Man kann wirklich in Ruhe seiner Arbeit nachgehen.
Kommunikation
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Habe wirklich noch keine Benachteiligung erlebt.
Interessante Aufgaben
Im Handel bzw. Verkauf gibt es täglich neue Situationen und Herausforderungen. Das ist wirklich interessant genug
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Guter Arbeitgeber ! Gutes Team !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pilipp Einrichtungshaus GmbH in Bindlach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Winter zu kalt und im Sommer zu warm
Work-Life-Balance
Immer samstags arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
moderne Führung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen war es eine schöne Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pilipp Einrichtungshaus GmbH in Bindlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich. Kollegen waren die besten. Direkter Vorgesetzter hat sich für seine Leute eingesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 20 Uhr Schichten, Gehalt könnte besser sein, wenn sich der Hausleiter beim Verkauft nicht mit einsetzt sondern nur vom Schreibtisch aus kommuniziert, keine Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Bei 90% der Kollegen sehr gut. Schwarze Schafe gibt es eben überall
Image
Ist leider in letzter Zeit immer mehr zurück gegangen. Aber die Kollegen sind die besten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nicht so toll. Bis 20 Uhr sich die Zeit zu vertreiben könnte man woanders besser (z.B. bei der Familie) Nur will das die Chefetage nicht einsehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der Runde angekommen ist, ist es wie eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte mit keinem meiner chefs ein Problem. Abteilungsleiter super. Umso höher es geht, umso schwieriger wird es eben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm (leider keine Klima)
Im Winter oft zu kalt.
Kommunikation
Das selbe wie mit der Atmosphäre. Von oben könnte mehr Information kommen, manche Handlungen versteht man einfach nicht. Kommunikation ist eben das A und O und davon gibt es manchmal zu wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nicht auf Provision arbeitet, ist es leider nicht so gut, allerdings kann man immer mal mit den Vorgesetzten reden und ein bisschen raushandeln. Bei Provision wenn man gut verkauft, geht das Geld auch Mal gut nach oben, allerdings an ruhigen Monaten ist das auch nicht so prall.
Gleichberechtigung
Ist meistens da.
Interessante Aufgaben
Konnte selbständig arbeiten. Bestellen, Wäre präsentiert usw. Wenn der Chef deine Stärken kennt und schätzt, lässt er dich auch machen.
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Wer bereit ist, viel zu lernen und ständig am Ball zu bleiben, der kann hier gutes Geld verdienen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pilipp Einrichtungshaus GmbH in Bindlach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Es wird auch mal zugehört.
Insgesamt meist gute Arbeitsatmosphäre untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In jeder Firma muss man auch mal eine Faust in der Tasche machen. Ich habe noch nie für eine Firma gearbeitet in der alles stimmt. Es kommt immer darauf an, wie man damit umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Luft nach oben in allen Bereichen. Wichtig: mehr Verkaufspersonal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Hier und gibt es auch mal einen Konflikt, wie in jedem Unternehmen. Mit offenem und sachlichem Reden, lässt sich dieser dann oft aus der Welt schaffen.
Image
Scheint in den letzten Jahren etwas gelitten zu haben.Kann aber durchaus mit der Pandemie und der damit verbundenen persönlichen Einstellungen/Prioritätensetzungen der aktuellen Generationen tun haben.
Work-Life-Balance
Wer im Handel arbeitet, der weiß, dass Samstag in der Regel der verkaufsstärkste Tag der Woche ist und die Verkäufer/innen an diesen Tagen das meiste Geld verdienen. Ansonsten versucht man meist schon, auf die persönlichen Belangen einzugehen wenn möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte in allen Bereichen noch mehr geschult werden. Der Stein kommt aber langsam ins Rollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Aber wer im Verkauf gut und aktiv ist und immer am Ball bleibt, der hat auf jeden Fall ein überdurchschnittliches Jahresgehalt !
Kollegenzusammenhalt
Würde ich insgesamt als gut einstufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bekommen auch Ihre Anweisungen, die nun mal umgesetzt werden sollen. Passt mir auch nicht immer. Doch der Ton macht die Musik. Das passt hier meistens. Es wird auch mal zugehört. Hatte in Vergangenheit schon ganz andere Erlebnisse mit Führungskräften im negativen Sinne.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist etwas in die Jahre gekommen, trotzdem ist es insgesamt okay. An starken Tagen machen einige keine Pausen, weil zu wenig Personal da ist.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, es wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann, ob Homo oder Hetro, ob jung oder alt, ob Deutsch oder mit Migrationshintergrund... Bisher konnte ich nichts Negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Es wird viel vom Verkaufspersonal verlangt und man muss permanent am Ball bleiben und ständig dazu lernen. Die Aufgaben im Verkauf sind sehr vielseitig, von administrativen Aufgaben bis hin zu langen Beratungsgesprächen auf hohem Niveau. Langeweile kommt hier nur selten auf, wenn man seinen Job richtig macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meinungsfreiheit - passt zu mir!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pilipp in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich da. Das war’s auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Meinungsfreiheit nicht achtet und unbequeme Kununu Bewertungen vom Anwalt löschen lässt. So löst man das Problem nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wird zwar eh nicht umgesetzt. Aber einfach mal auf Kritik hören und die Schuld nicht immer auf die Mitarbeiter schieben
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht’s nicht
Image
Inzwischen bekannt dass Pilipp kein guter Arbeitgeber mehr ist.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter bauen immer mehr Überstunden auf. Keine Aussicht, das abzufeiern. Sinnfreie 20 Uhr Schichten bei denen man sich die Beine in den Bauch steht machen das nicht gerade besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenigstens nicht unter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Man muss ja zusammen halten. Wir sitzen alle im selben, sinkenden Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Will man ältere Mitarbeiter los werden, versetzt man sie in eine andere Filiale, wo sie dann jeden Tag gesamt 3 Stunden Fahrzeit haben. In der Hoffnung, dass die dann kündigen. Unterste Schublade und einfach nur unmenschlich.
Vorgesetztenverhalten
Trägt die miserable Firmenpolitik, die von oben diktiert wird ohne zu hinterfragen mit.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr kündigen. Neue kommen kaum nach. Dadurch hohe Belastung. Alle wollen nur noch weg.
Kommunikation
Man kann froh sein, die eigenen Kollegen namentlich kennen zu dürfen. Alles wird geheim gehalten, bis es nicht mehr anders geht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist sehr gut. Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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sinkendes Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pilipp Einrichtungshaus GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr als genug.
Verbesserungsvorschläge
20 Uhr Schichten abschaffen. Für mehr Transparenz sorgen, Kommunikation verbessern und endlich diese Geheimniskrämerei abstellen. Auf Kritik hören. Mitarbeiter wertschätzen. Personal massiv aufstocken.
Arbeitsatmosphäre
Fast jeder will nur noch weg. Leidtragende sind die, die bleiben.
Image
Schlechter geht es kaum. Dass Pilipp kein guter Arbeitgeber mehr ist, hat sich längst herumgesprochen. Führt dazu, dass sich die Situation kaum bessern kann. Ein Teufelskreis.
Work-Life-Balance
Was ist denn ein Work-Life-Balance? Sowas gibts hier nicht. In Wochen mit Feiertagen werden freie Tage mitunter gestrichen. Wegen der extrem dünnen Besetzung ist es eine Herausforderung, Urlaub genehmigt zu bekommen, da jede Überschneidung eigentlich nicht machbar ist. Verfall von Überstunden am Monatsende. Sinnlose 20 Uhr Aktionen, bei denen das Haus in den letzten ein bis zwei Stunden menschenleer ist. Bloße Schikane der Mitarbeiter ohne jeglichen Sinn.
Karriere/Weiterbildung
Wer aufsteigt, wird meistens schnell wieder abgesägt. In so einem Unternehmen sollte man es sich zweimal überlegen, ob man überhaupt aufsteigen will, da man dadurch schnell zum Sündenbock wird. Schulungen gibt es kaum. Wenn überhaupt, dann wird man von einzelnen Herstellern geschult. Aber das ist auch extrem selten der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und ist zumindest nicht unter dem Durchschnitt. Aber schlechte Arbeitsbedingungen lassen sich meiner Meinung nach auch mit dem besten Gehalt nicht kaschieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Beleuchtung im Haus wurde auf LED umgerüstet. Solaranlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Will man ältere Mitarbeiter loswerden, die man aber schlecht kündigen kann, wird er eben einfach an einen anderen Standort versetzt. So versucht man offenbar, Mitarbeiter weg zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ja kaum noch Vorgesetzte. Wurde alles eingespart.
Arbeitsbedingungen
Kaum Ansprechpartner mehr, keine Kommunikation, mit Personal wir Roulette gespielt und munter von A nach B nach C geschoben. Irgendwie versucht man, die zum Teil selbst verursachten Personalengpässe auszugleichen. Da die Personaldecke aber inzwischen überall im Haus extrem dünn ist, führt das bei ausfällen einzelner Mitarbeiter sofort zu Umverteilungen der Belegschaft. Ausbaden dürfen es also am Ende die Mitarbeiter.
Kommunikation
Nur über Flurfunk. Von offizieller Seite erfährt man nichts. Über personelle Veränderungen erfährt man erst, wenn es soweit ist. Geschäftsleitung und Belegschaft können einander nicht ausstehen. Gesund kann das für ein Unternehmen nicht sein.
Gleichberechtigung
Wir sitzen alle im selben Boot. Egal ob m/w/d - alle haben das selbe Kreuz zu tragen. Wenigstens macht man da keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Man macht halt seinen Job und versucht sich irgendwie durchzubeißen.
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Schönes Möbelhaus mit Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pilipp in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn -u. Gehaltszahlungen.Offenes Ohr für pers. und
geschäftlichen Anliegen.
Flexibilität bei freien Tagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Wechsel bei den Führungskräften.
Kundendienst und Service lassen zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Besser Auswahl derFührungskräfte und dann Chancen geben sich zu entfalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens - klare Empfehlung!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pilipp Einrichtungshaus GmbH in Ansbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so. Ich fühle mich sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial - guter Umgang miteinander - auch in der Führung
Image
Umfangreiches soziales Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiebewusst und viele andere moderne Techniken.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Mitarbeiterehrungen nach Betriebszugehörigkeit und Alter mit entsprechenden Boni.
Vorgesetztenverhalten
Gute Wertschätzung, stets ein offenes Ohr bis hin zur Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Aktuelle und komfortable Arbeitsbedingungen.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil - gute Umgangsformen. Finde ich gut.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Möbel Pilipp Ansbach in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßig und pünktlich das Gehalt, auch während schwieriger Phasen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen, zum Beispiel Samst in der Früh da sind alle da.
Mitarbeiter informieren und mitnehmen
Arbeitsatmosphäre
Durch weniger Kunden im Moment tolles Miteinander
Work-Life-Balance
Samstag und abends bei Aktionen ist manchmal doof. Aber ich habe einen freien Tag in der Woche und der gehört mir.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Lieferantenbesuche werden angeboten, wer möchte kann immer teilnehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
wir sind nicht immer ein Team aber halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer einer Meinung, aber sehr kritikfähig, lobt auch häufiger
Arbeitsbedingungen
Verkauf ist halt Verkauf, niemals wollte ich ins Büro, wie langweilig
Kommunikation
Wir werden nach Freizeit und Urlaub immer informiert von den anderen Kolleg*innen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag andere Kunden, neue tolle Abteilung wegen dem Umbau, immer wieder neue attraktive Ware, ich könnte mich jährlich neu einrichten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Beruf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pilipp Einrichtungshaus GmbH in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgangston
Image
Traditionsunternehmen
Work-Life-Balance
Auf Freizeitwünsche wird eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guter Leistung auch gutes Gehalt, Provision werden sehr gut ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haus wird mit Solarstrom betrieben
Kollegenzusammenhalt
Komme mit allen gut aus
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Top Hausmanager
Arbeitsbedingungen
Gut, geht aber in manchen Bereichen besser
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen, nicht zu viel und nicht zu wenig.
Gleichberechtigung
Personal aus allen Schichten
Interessante Aufgaben
Möbelverkauf und Umbau, immer was los
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbel Pilipp Einrichtungshaus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Möbel Pilipp Einrichtungshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbel Pilipp Einrichtungshaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.