18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zu empfehlen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld und spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit mehr als zwei Jahren bei Möbel Wassermann und bin sehr zufrieden. Das Unternehmen bietet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich wohlfühlt. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien, die es erleichtern, Ideen einzubringen und umzusetzen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten mir die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Image
Das Image von Möbel Wassermann ist insgesamt sehr positiv und wird sowohl von Mitarbeitenden als auch von externen Partnern geschätzt. Das Unternehmen ist innovativ und zukunftsorientiert. In diesem Jahr wurde viel in eine neue und moderne Ausstellung investiert - das zeigt, dass hier langfristig gedacht wird.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten, (Öffnungszeiten, etc.) was es mir ermöglicht, meine Arbeit gut mit meinem Privatleben zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich fort- und weiterzubilden, sei es durch interne Schulungen oder externe Seminare. Auch die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten ist gegeben, was den Mitarbeitenden hilft, ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Perspektiven zu entdecken. In diesem Jahr fanden diverse Führungskräfte und Verkaufsschulungen statt - auch das zeigt, dass hier langfristig in Mitarbeitende investiert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur kann nur Jede/r für sich beurteilen - ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an wird man herzlich ins Team aufgenommen und erfährt viel Unterstützung, sei es bei der Einarbeitung oder bei herausfordernden Aufgaben. Die Hilfsbereitschaft ist groß, und es wird viel Wert auf ein positives Miteinander gelegt. Regelmäßige Team-Events und ein offener Austausch fördern das Gemeinschaftsgefühl und machen den Arbeitsalltag deutlich angenehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen werden hoch geschätzt und oft aktiv in Projekte und Entscheidungsprozesse eingebunden. Das Unternehmen fördert den Austausch zwischen den Generationen und schafft ein Umfeld, in dem jüngere und ältere Mitarbeitende voneinander lernen können. Dadurch entsteht ein harmonisches Arbeitsklima, in dem Jede/r seine Stärken optimal einbringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren respektvoll und auf Augenhöhe, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Sie haben stets ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert, und bei Schwierigkeiten wird Unterstützung angeboten, anstatt nur Druck auszuüben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf das Wohl der Mitarbeitenden ausgerichtet. Die Büros und Verkaufsräume sind gut ausgestattet und verfügen über moderne Technik. Insgesamt schaffen diese Bedingungen ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und effizient arbeiten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent, was eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Informationen werden zeitnah und klar an alle Mitarbeitenden weitergegeben, sei es durch regelmäßige Teammeetings oder digitale Plattformen.
Speziell in diesem Jahr hat sich hier viel getan - mit Hilfe einer Trainerin für Kommunikation wurden Führungskräften und Mitarbeitenden viele Tipps gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Möbel Wassermann aktiv gelebt und ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur - das wird auch offen kommuniziert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und erhalten die gleichen Chancen. Insgesamt legt das Unternehmen großen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gesehen und gefördert werden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und bieten regelmäßig spannende Herausforderungen. Es gibt immer wieder Projekte, die Innovation und Kreativität fordern, wodurch die Arbeit sehr abwechslungsreich bleibt. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, macht die Aufgaben besonders interessant. Außerdem wird darauf geachtet, dass die Aufgaben zur eigenen Expertise und den Interessen passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professioneller und freundlicher Umgang unter Kollegen und Führungskräften.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Region.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen und es wird auf Familie Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Es besteht im Unternehmen die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehalt / Sozialleistungen sind als überdurchschnittlich zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein bzw. Sozialbewusstsein sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt über alle Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Kollegen werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Entscheidungen und realistische Zielsetzung!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bzw. Arbeitsplätz entsprechen einem aktuellen Stand.
Kommunikation
Klare und kurze Kommunikationswege innerhalb des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind gleichberechtigt und haben die gleichen Chancen innerhalb des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, interessante, und auch fordernde Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tip hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
So gut es im Handel halt geht. Sonderöffnungszeiten im sommer.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf ältere und kranke
Kommunikation
Hat sich enorm verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach langen Jahren immer noch sehr gerne dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität, Sicherheit, Kontinuität. Viele nette Kollegen!
Image
Sehr hoher Anteil An Stammkunden
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden individuell geschult und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Alter und Erfahrung werden honoriert.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Infrastruktur, viele Bereiche klimatisiert, leider (noch) nicht alle
Kommunikation
Nach Veränderungen deutlich besser und direkter geworde
Gleichberechtigung
Kein Unterschied. Nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft zählen, die Person steht im Mittelpunkt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Tradition erfolgreich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kunden
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, sehr hilfsbereit
Interessante Aufgaben
viel Abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit langjähriger Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre mit Respekt Allen gegenüber.
Image
Das Image ist das Aushängeschild in der Möbelbranche und somit wird stark darauf geachtet.
Work-Life-Balance
Klare Strukturen und Arbeitszeiten machen es leicht Arbeit und Beruf auszubalancieren.
Karriere/Weiterbildung
Neue Mitarbeiter werden teilweise selbst ausgebildet. Es gibt viele langjähre Mitarbeiter. Zu vielen Themen kann man sich weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sozial gerecht und kann an die Leistungsbereitschaft gekoppelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Entsorgung wird klar auf Mülltrennung geachtet. Auf soziale Belange wird im Familienunternehmen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Treffen und Feste stärken den Zusammenhalt untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden mit Respekt geachtet und man greift auf die Erfahrung zurück.
Vorgesetztenverhalten
Mit Respekt und gegenseitigen Vertrauen wird miteinander geredet.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist modern. Fast alle haben zwei Monitore und einen gut eingereichten Arbeitsplatz.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Meetings gehalten und neue Infos zeitnah übermittelt.
Gleichberechtigung
Im Führungsteam gibt es relativ viele Frauen.
Interessante Aufgaben
Durch immer neue Projekte z.B. im Bereich der Digitalisierung wird es nie langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Gute Besprechungen, man hat ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Aufgaben kurze Rücksprache mit Vorgesetzten dann viel Gestaltungsfreude und Freiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Weiter so!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gites Team
Image
Viele Auszeichnung füt Top Leistungen und Service
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich auch selbst beeinflussen
Kommunikation
Interne Kommunikation (Neuerungen und so) könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden, viel Stammkunden. Ich kann meine Kreativität voll ausleben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelle Umsetzung von Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge aus allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbel-Wassermann durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden Möbel-Wassermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbel-Wassermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.