Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Möbel-Wassermann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent, was eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Informationen werden zeitnah und klar an alle Mitarbeitenden weitergegeben, sei es durch regelmäßige Teammeetings oder digitale Plattformen.
Speziell in diesem Jahr hat sich hier viel getan - mit Hilfe einer Trainerin für Kommunikation wurden Führungskräften und Mitarbeitenden viele Tipps gegeben.
Von Anfang an wird man herzlich ins Team aufgenommen und erfährt viel Unterstützung, sei es bei der Einarbeitung oder bei herausfordernden Aufgaben. Die Hilfsbereitschaft ist groß, und es wird viel Wert auf ein positives Miteinander gelegt. Regelmäßige Team-Events und ein offener Austausch fördern das Gemeinschaftsgefühl und machen den Arbeitsalltag deutlich angenehmer.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten, (Öffnungszeiten, etc.) was es mir ermöglicht, meine Arbeit gut mit meinem Privatleben zu vereinbaren.
Die Führungskräfte agieren respektvoll und auf Augenhöhe, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Sie haben stets ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen und fördern die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert, und bei Schwierigkeiten wird Unterstützung angeboten, anstatt nur Druck auszuüben.
Meine Aufgaben sind vielfältig und bieten regelmäßig spannende Herausforderungen. Es gibt immer wieder Projekte, die Innovation und Kreativität fordern, wodurch die Arbeit sehr abwechslungsreich bleibt. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, macht die Aufgaben besonders interessant. Außerdem wird darauf geachtet, dass die Aufgaben zur eigenen Expertise und den Interessen passen.
Ich arbeite seit mehr als zwei Jahren bei Möbel Wassermann und bin sehr zufrieden. Das Unternehmen bietet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich wohlfühlt. Besonders schätze ich die flachen Hierarchien, die es erleichtern, Ideen einzubringen und umzusetzen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten mir die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.