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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenStabilität, Sicherheit, Kontinuität. Viele nette Kollegen!
Pünktliches Gehalt
Soziales Engagement
Innovatives Möbelunternehmen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kollegenzusammenhalt,
Keine Langeweile
Nette Kollegen, nette Chefs.
Sehr moders Unternehmen.
Zu schnelle Umsetzung von Entscheidungen
Im großen und ganzen ist alles gut. Hier und da gib es vielleicht ein paar Kleinigkeiten die man verbessern könnte.
eigentlich nichts, im Großen und Ganzen war alles gut
da fällt mir eigentlich nichts ein
Mitarbeiter wertschätzen
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge aus allen Bereichen
da gibt es nichts was verbessert werden könnte
da fällt mir eigentlich nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von Möbel-Wassermann ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Meine Aufgaben sind vielfältig und bieten regelmäßig spannende Herausforderungen. Es gibt immer wieder Projekte, die Innovation und Kreativität fordern, wodurch die Arbeit sehr abwechslungsreich bleibt. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, macht die Aufgaben besonders interessant. Außerdem wird darauf geachtet, dass die Aufgaben zur eigenen Expertise und den Interessen passen.
Sehr abwechslungsreiche, interessante, und auch fordernde Aufgaben.
Jeden Tag neue Aufgaben kurze Rücksprache mit Vorgesetzten dann viel Gestaltungsfreude und Freiheit
Durch immer neue Projekte z.B. im Bereich der Digitalisierung wird es nie langweilig.
Tolle Kunden, viel Stammkunden. Ich kann meine Kreativität voll ausleben.
