19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht jeden Tag aufs neue Freude. Durch kurze Kommunikationswege kann man Projekte gemeinsam schnell voranbringe.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Öffnungszeiten im Einzelhandel sind z.B. flexible Arbeitszeitmodelle nur bedingt möglich. Man versucht jedoch, auf Wünsche der Mitarbeiter so gut wie möglich einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare und Coachings zur Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hat gemeinsame Ziele, die man erreichen möchte. Regelmäßige Team Events stärken das WIR Gefühl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen Arbeitsatmosphäre moderne Unternehmensentwicklung man ist Mensch und wird wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich immer verbessern und wenn weiterhin auf das Mitarbeiterfeedback gehört wird, wird das auch passieren
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Überschaubaren Größe der Teams und flachen Hierarchien kennt man sich. Die Einstellung des Managements zielt auf gemeinsame Entwicklung, man wird wertgeschätzt.
Image
Lokal, familiengeführt, lange Unternehmensgeschichte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Workshops zur Weiterbildung und man kann auch immer Wünsche ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Durchschnitt, aber dafür bekommt man genannte Vorzüge die es in anderen Unternehmen nicht gibt. Ob man für eine minimal bessere Bezahlung deutlich schlechtere Arbeitsbedingungen bei anderen Unternehmen hinnehmen möchte, muss jeder selbst entscheiden. Ich persönlich würde nicht tauschen wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Aktionen werden unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sieht das volle Altersspektrum, von sehr jung bis kurz vor Ruhestand. Dass Mitarbeiter bis zum Ruhestand hier bleiben spricht denke ich für sich.
Vorgesetztenverhalten
Man hat trifft immer auf ein offenes Ohr. Man wird als Bestandteil des Unternehmens geschätzt und der Managementstil spiegelt das wieder. Realistische Erwartungen und gute Zielsetzung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und schön.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinen Grund, hier weniger als 5 Sterne zu geben. Ausgeglichene Geschlechterverteilung im Allgemeinen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kompakten Teamgröße hat man mehr Verantwortung und einen breiteren, interessanteren Aufgabenbereich.
Wenn jeder ein bisschen mehr macht, dann kann es gar nicht anders als gut werden.
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, herzlich und hilfsbereit. Großraumbüro mit Aufenthaltsräumen.
Image
Familienunternehmen. Wir sind da füreinander!
Work-Life-Balance
Gehalt passte für mich nicht zum Arbeitspensum. Darüber definiert man doch seine Arbeitskraft und sein Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung findet ´on the Job` statt. Durfte an einem internen Mitarbeiter-Workshop teilnehmen. Bei Bedarf kann man an Schulungen teilnehmen, bei gezielten Vorstellungen Workshops anfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr knapp kalkuliert. Gehaltsvorstellung von Anfang an gedrückt, Gehaltsminimum in meiner Position. Weihnachtsgeld nicht für alle Mitarbeiter. Entgeltumwandlung nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit möglich. Plus: Mitarbeiterbonus beim Möbelkauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser steht zur Verfügung, Kaffee und Snacks muss man selbst bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam sind wir stark! Man kann jeden Mitarbeiter ansprechen: erhält ein freundliches Feedback, Infos oder Hilfe bei Bedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso integriert wie jüngere Kollegen. Oftmals Führungskräfte Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, souverän nimmt sich bei Bedarf Zeit für ein persönliches Gespräch. Offenes Ohr für geschäftliche Anliegen. Ansonsten sind die Führungskräfte positiv, kommunikativ, engagiert und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man zum arbeiten braucht.
Kommunikation
Direkt, kurze Absprachen im Team, wenig Zeit für gemeinsamen Austausch.
Gleichberechtigung
Männer/Frauen-Anteil ziemlich ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte interessante Aufgaben zu betreuen. Schöne Möbelbranche, modern, flexibel und schnelllebig.
Familienunternehmen mit schöner Unternehmenskultur
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit der Vorgesetzten, die Arbeitsatmosphäre und die Tradition und Pholospohie des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Es kann deutlicher Kommuniziert werden was Aufgaben angeht, wer genau diese zu erledigen hat und bis wann das erledigt werden soll. Das kann gelegentlich etwas schwammig sein. Da es das Restaurant leider nicht mehr gibt, könnte man vielleicht über Obst oder ähnliches nachdenken welches den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt wird, da Mitarbeiterküchen genug vorhanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und die Zusammenarbeit läuft gut. Bei Fragen oder wenn ich mal Hilfe benötige wird schnell und gerne geholfen. Sowohl in der Mittagspause als auch während der Arbeit wird mal nen Witz gemacht oder sich kurz unterhalten.
Image
Unabhängiges Familienunternehmen, legt wert auf Qualität anstatt Quantität, ist dafür in der Umgebung und teilweise auch weiter weg bekannt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden sehr selten fällig, und wenn, dann halten sich diese zeitlich sehr in Grenzen und werden mit dem normalen Gehalt vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich durch gute Leistungen einiges erarbeiten und es gibt Coaching Events, bei denen man im Umgang mit z.B. Kunden oder in effektiver Kommunikation allgemein von externen Coaches weitergebildet wird. Außerdem kann man die eigenen Fähigkeiten ausbauen was z.B. Software angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich attraktivere Löhne als bei den großen Ketten. Leicht über branchenüblichen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden einige lokale soziale Projekte und Sportveranstaltungen Unterstützt, es gibt Mülltrennung und kostenloses Wasser.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Verhältnis zu den anderen Kollegen, man wird nicht alleine gelassen, außer man wünscht es.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, es gibt sogar einige Kollegen, die schon seit den ersten Tagen des Unternehmens dabei sind und einige, welche bis zum Ruhestand hier bleiben und dies wird auch wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Führungskräfte, man hat ein offenes Ohr für alle Anregungen/Fragen/Probleme und die Tür des Chefs steht immer offen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Ausstattung, Arbeitsklima ist auch angenehm, es gibt jetzt nichts was ich beanstanden würde.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut, allerdings könnte manchmal etwas klarer kommuniziert werden, was aber auch an dem jeweiligen Individuum liegt und nicht am Arbeitgeber selber.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen groß nach Augenmaß beträgt die Verteilung der Arbeitsplätze 50/50.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich sind die Aufgaben vielfältig und nicht langweilig, ich habe viel dazugelernt und aktives lernen wird unterstützt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Entscheidungswege, immer ein offenes Ohr der Geschäftsleitung. Das "Wir" Gefühl wird hier offen gelebt.
Image
Modernes Unternehmen
Work-Life-Balance
Man findet immer eine individuelle Lösung für den einzelnen Mitarbeiter, die Work-Life Balance umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jederzeit angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Innovativ in der Umsetzung der Sozialleistungen, es werden dem Mitarbeiter zum Gehalt zusätzliche Sozialleistungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut,auch abteilungsübergreifend unterstützen sich alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedem Kollegen wird mit Rücksicht und Freundlichkeit begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Führungsteam, dass durch Lob immer wieder neue Motivation schafft.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestatte Arbeitsplätze, von Verwaltung über Verkauf bis zur Technik wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter und den Wohlfühlfaktor sehr viel Wert gelegt.
Kommunikation
Kurze Wege - dadurch einfache Kommunikation
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen, die das Team gemeinsam schafft.
Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Möbelland-Hochtaunus Die Wohnschau vor der Stadt durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Möbelland-Hochtaunus Die Wohnschau vor der Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Möbelland-Hochtaunus Die Wohnschau vor der Stadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.