Meine persönliche Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit der Arbeitsgestaltung solang die Arbeit lief gab es kein Reinfunken von Vorgesetzten und man hatte viel selbst zu entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice sollte ermöglicht werden, da vieles, was man vor Ort erledigt, auch im Homeoffice gemacht werden kann. Dies würde das Unternehmen auf dem Markt attraktiver machen.
Definitiv ist eine verbesserte Bezahlung notwendig, da diese wirklich unterdurchschnittlich ist.
Auch die Arbeitszeiten sollten verbessert werden.
Mehr Mitarbeiterentscheidungen zulassen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt okay, jedoch war kein wirklicher Zusammenhalt da im kompletten Team. es gab viele Top Kollegen jedoch hat es nie gekappt das man als Team vernünftig arbeiten kann da meistens 1 "Problemkind" dies dann unterbunden hat.
Kommunikation
Leider hat man Informationen die einen Betreffen nur über Dritte mitbekommen. Veraltete Systeme man kriegt noch Kataloge und da ein teil daran noch festhält auch kein optimaler Umbruch obwohl man Sie jetzt auch Digital erhältlich hat.
Dafür ist der Flurfunk 1 A
Kollegenzusammenhalt
50/50 Man hatte echt einige sehr gute Kollegen jedoch auch genug Leute die "keine Ahnung" haben und sich somit von der Verantwortung gedrückt haben. Meistens ist auch nie jemand für etwas Zuständig dann fragt man sich für was Sie überhaupt da sind.
Work-Life-Balance
Man hat eine Art Gleitzeit, jedoch ist die Zeiterfassung nicht fair geregelt. Erscheint man um 8:01 Uhr, wird die Zeit 15 Minuten später angerechnet. Arbeitet man jedoch 10 Minuten länger, wird dies abgerundet; erst wenn man über 15 Minuten arbeitet, wird die Zeit angerechnet. Bei den Raucherpausen ist jedoch eine minutengenaue Zeiterfassung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich ist alles auf Augenhöhe und man kann sich im Großen und Ganzen nicht beschweren. Entscheidungen, die die Abteilung betreffen, sollten jedoch vorher mit dem Team abgestimmt werden und nicht erst, wenn Probleme auftreten.
Was sehr schade ist: In meiner gesamten Arbeitszeit hatte ich kein einziges Feedback-Gespräch. Das sagt schon einiges über das Interesse an den Mitarbeitern aus. Auch wurden Leistungen über den Soll nie anerkannt, sondern als selbstverständlich betrachtet.
Langjährige wie auch Fleißige Mitarbeiter wurden plötzlich gekündigt ohne das die Entscheidung nachvollziehbar war da man eher Personalmangel hatte.... Dementsprechend war das Motto wird schon klappen. Klappt auch auf kosten der Mitarbeiter die dann kündigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren relativ Monoton.
Gleichberechtigung
Weder Positiv noch Negativ aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ein Familienunternehmen ist und die meisten Leute aus den gleichen Ortschaften kommen, gab es dort auf jeden Fall einen guten Umgang mit den älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Leichter unterer Durchschnitt. Jedoch sollte man über die Anschaffung von zwei Displays nachdenken, da dies bei den meisten Mitarbeitern dringend nötig wäre und die Arbeit effektiver gestalten würde. Die Arbeitsprogramme sind veraltet, jedoch soll dies angeblich erneuert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird unterdurchschnittlich bezahlt. Es gibt weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld, und jegliche Art von monetärer Anerkennung wird vermieden. Man bedankt sich einmal jährlich für die tolle Mitarbeit in den harten Zeiten, jedoch wird dies nicht finanziell entlohnt. Es sind Worte ohne Taten.
Image
Es ist bekannt, dass die Firma nicht gut bezahlt und das Arbeitsklima, ebenso wie die Mitarbeiterwertschätzung, nicht optimal ist. Die meisten Mitarbeiter sind dort tätig, weil sie zu alt sind, um sich etwas Neues zu suchen, oder weil Alternativen in der näheren Umgebung fehlen.(Mitarbeitersicht) nicht als Marke am Markt zu verstehen.
Karriere/Weiterbildung
In den Jahren, in denen ich dort tätig war, wurde mir nie etwas angeboten. Die Mitarbeiter werden leider nicht einmal über ihre eigenen Produkte geschult. Es wurde immer wieder versprochen, dass Schulungen durchgeführt werden, jedoch wurde dies nie richtig umgesetzt.