16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch ein intensives Gespräch mit der HR auf der Jobmesse Campus Hamburg, am Stand, hatte ich tatsächlich das Gefühl, willkommen zu sein.
Das änderte sich schnell mit der Zusendung meiner Bewerbung und der unkooperativen Handlungsart jener die mich zuvor auf der Uni-Job-Messe als qualifizierten Kandidaten für die Position zur Bewerbung einluden.
Der erste gute Eindruck ist durch den miserablen Umgang nun erloschen.
Wozu sich auf den Arm nehmen lassen und wertvolle Fachkenntnisse an Unternehmen anbieten die sich im Rampenlicht anders zeigen als diese in Wahrheit sind.
Eine langfristige Zusammenarbeit kann nur durch korrekter Arbeitsweise gelingen.
Langjährige Fachkenntnisse in relevanten Bereichen
Respektvoll mit den Bewerbern umgehen. Nach einem Bewerbungsgespräch über Monate hingehalten zu werden und dann irgendwann keine Absage oder irgendeine Reaktion zu erhalten ist leider sehr unprofessionell.
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein. Die Rückmeldung auf die Bewerbung kam noch am folgenden Tag, das Interview war sehr locker und die Rückmeldung kam zum abgesprochenen Zeitpunkt. Ich haben den Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden.
Keine. Es war insgesamt ein sehr angenehmer und schneller Prozess von der Einladung bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus. Das erste Gespräch fand über Teams statt und danach erhielt ich die Möglichkeit bei einem zweiten Termin den Rest des Teams kennen zu lernen und meine Entscheidung besser abwägen zu können. Ich erhielt jeweils innerhalb weniger Stunden eine Rückmeldung nach den Gesprächen.
Die Fragen waren sehr ausgewogen und da ich bereits eine sehr ähnliche Tätigkeit ausgeübt hatte, war auf beiden Seiten ziemlich klar, was zu erwarten ist. Es ging dann eher darum, zu ergründen, ob man persönlich zueinander passt und Organisatorisches zu klären.
Keine. Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten und wurde zu einem ersten Gespräch eingeladen. Es gab insgesamt zwei Gespräche, die coronabedingt leider nur per Video-Konferrenz stattgefunden haben. Aber auch so konnte ich einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen und den Kollegen gewinnen. Die Gesprächspartner waren sehr offen und haben sich viel Zeit genommen, mir die Position und die Aufgaben zu erläutern und alle meine Fragen zu beantworten. Ich habe mich sehr wohlgefühlt.
Nach der Zusage und Vertragsunterzeichnung an die Kontaktaufnahme bzgl. des ersten Arbeitstages / -beginn denken ;-)
wie kann ich meine unterlagen zu Ihnen schicken?
Irgendeine Rückmeldung hinsichtlich einer mühevoll erstellten Bewerbung wäre schön - selbst wenn es eine Absage sein sollte.
Nach einer interessanten Teilnahme an einem Bewerbertag der Firma Möhrle Happ Luther bin ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden. Das Vorstellungsgespräch war sehr informativ und hat sogar Spaß gemacht. Die anschließende Zusage für die Stelle kam sehr zeitnah.
Wurde vom Personaler nicht ernst genommen. Insgesamt waren die Personalentscheider sehr hochnäsig
So verdient kununu Geld.