7 Mitarbeiter:innen, die bei MÖHRLE HAPP LUTHER eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen MÖHRLE HAPP LUTHER als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Den freundlichen Umgang untereinander. Die vielen Benefits, die einem zusätzlich zur Verfügung stehen. Der Aufgabenbereich ist individuell und abwechslungsreich und seinen Stärken und Schwächen sowie Vorlieben angepasst.
Verbesserungen könnte es noch im Bereich der internen IT geben, Freischaltungen und das einrichten des Arbeitsplatzes hat doch sehr viel Zeit und Nerven gekostet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und freundlich.
Die Kanzlei legt viel Wert auf Weiterbildungen und neue Ausbildungsmöglichkeiten. Sie sind immer offen für weitere berufliche Ziele.
Die Arbeitszeiten kann man sich auf Grund von Gleitzeit sehr gut selbst einteilen. Das Modell ist sehr angenehm und man kommt morgens schon entspannter zur Arbeit.
Die Vergütung ist den Vorgaben angepasst. Man erhält jedoch viele Benefits oben drauf, welche man auf die Vergütung als Sachleistungen zurechnen kann.
Meine Ausbilder sind sehr nett. Sie gehen auf meine Fähigkeiten ein und geben mir meiner Leistung entsprechend Aufgaben um mich immer weiter zu fördern. Sie können einem viele gute Tricks verraten und erklären neue Aufgaben verständlich. Das gesamte Team ist sehr hilfsbereit und freut sich immer über neue Gesichter.
Soweit Arbeit spaß machen, so ist es hier bei Möhrle Happ Luther mit viel Spaß verbunden. In der Abteilung wird zusammen gelacht, der Mensch wird als Persönlichkeit gesehen. Oft geht die gesamte Abteilung zusammen Mittagessen und tauscht sich hier beim gemütlichen zusammensitzen aus.
Der Start war etwas holprig, was aber auch dem geschuldet ist, dass die Abteilung sich erst einmal ein Bild verschaffen musste, was Sie mir zutrauen können auf Grund meines Leistungsstandes. Nach 2-3 Wochen ist man dann aber im alltäglichen Geschehen integriert und kann an seinen eigenen Aufgaben arbeiten.
Ich würde sagen es ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlichen. In meiner Abteilung bekomme ich viele Variationen an Aufgaben. Es ist eine gute Mischung bei dem einem nie langweilig wird.
Alle Kollegen begegnen einem mit Respekt.
sehr engagierte Ausbilder
viele nette und hilfsbereite Mitarbeiter, eine organisierte Ausbildung und viele abwechslungsreiche Aufgaben
Im Rahmen der Ausbildung wird man gefordert, aber auch gefördert. Das bedeutet, dass man bereits früh Mandanten anvertraut bekommt und viele Tätigkeiten übernimmt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch ausgebaut werden.
Wir Azubis fühlen uns in unseren jeweiligen Abteilungen sehr wohl, respektiert und gut aufgenommen. Es gibt gewisse Sportangebote wie z.B. Fußball, aber auch "After-Work"-Treffen innerhalb der Abteilungen.
Die Übernahmechancen sind hoch.
Wir haben ein System der einfachen Gleitzeit. Somit gibt es eine Kernarbeitszeit, aber Beginn und Ende der täglichen Arbeit kann den persönlichen Belangen angepasst werden.
Die Ausbildungsvergütung wird pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und können einem fachlich gut weiterhelfen.
Ein Tag ohne Lachen ist ein verlorener Tag.
Die Ausbildung erfordert eine gewisse Bereitschaft zum Lernen. In der Kanzlei werden aber auch viele Hilfestellungen gegen und gut auf einen erfolgreichen Abschluss vorbereitet.
Man lernt viele unterscheidliche Mandate kennen.
Es herrscht ein sehr respektvoller Umgang zwischen den Kollegen und Kolleginnen.
Sehr guter strukturierter Ausbildungsverlauf, verschiedene Abteilungen, großes Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, nette Kollegen, hohes Bildungsniveau, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen für Azubis von Ausbildungsbeginn an, familienfreundlich, sehr gute Vorbereitung auf die Berufsanforderungen der Steuerfachangestellten