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MöllerGroup 
GmbH
Bewertung

Unstrukturiert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Moellergroup gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, Spaß im Büro. Chef weiß nicht wie das Tagesgeschäft abläuft und fordert nur.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Zieht sich durchs ganze Unternehmen. Der Eine weiß nicht was der Andere macht.

Kollegenzusammenhalt

Büroteam war super sonst wie im
Kindergarten

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung vorhanden

Arbeitsbedingungen

Gebäude fällt aus einander. Wasserrohre auf den Toiletten mit Panzertape geflickt

Image

Egal wo man hingeht, jeder ist unzufrieden

Karriere/Weiterbildung

Stellen werden meist extern besetzt. Aussichten wurden nicht gegeben


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marlene Eicke, Personalabteilung
Marlene EickePersonalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei der MöllerGroup GmbH nicht vollständig zufrieden waren. Gleichzeitig freuen wir uns aber auch über die positiven Aspekte, die Sie in Ihrem Beitrag hervorgehoben haben, wie beispielsweise die angenehme Arbeitsatmosphäre im Team sowie die positiven Bewertungen in den Bereichen Gehalt und Work-Life-Balance.

Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass es an Führung und Verständnis für das Tagesgeschäft gefehlt hat. Wir legen großen Wert darauf, eine Führungskultur zu leben, die sowohl auf klare Kommunikation als auch auf die Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im täglichen Geschäft aufbaut.

Das Thema Kommunikation ist für uns von zentraler Bedeutung. Es ist schade, dass Sie diese als unzureichend empfunden haben. Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer internen Kommunikationswege und ergreifen weitere Maßnahmen, um einen noch besseren Informationsfluss sicherzustellen.

Auch Ihre negative Bewertung unserer Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Grundsätzlich können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jederzeit auf die von Ihnen beschriebenen Mängel hinweisen, damit wir diese schnellstmöglich beheben können. Um das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern, führen wir kontinuierlich Renovierungsarbeiten durch und realisieren Neubauprojekte auf unserem Betriebsgelände.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute. Sollten Sie weitere Anmerkungen haben oder ein Gespräch wünschen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

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