Peu à peu in die Moderne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oben bereits genannt
Verbesserungsvorschläge
Oben bereits genannt
Kommunikation
An keiner Stelle habe ich das Gefühl, dass mein Chef Infos zurückhält, eher im Gegenteil, Infos werden bereitwillig geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang miteinander könnte z.T. kollegialer, auf Augenhöhe und fairer sein, betrifft allerdings nicht mich oder mein Team.
Interessante Aufgaben
Ich kann Dinge anstoßen und in die Hand nehmen, auch wenn sie nicht zu 100% in mein Aufgabengebiet fallen.
Gleichberechtigung
Bezüglich der Gleichberechtigung der Frauen habe ich keine Unterschiede festgestellt. Auffällig ist jedoch ein deutliches Gefälle zwischen den Produktionskollegen und den administrativen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Entsprechend der Historie des Unternehmens ist es schwierig, zumindest kostspielig die Gebäude auf modernem Stand zu halten. Bezüglich der Digitalisierung besteht viel Nachholbedarf, was den Einsatz von M365 Tools oder KI angeht, der sehr langsam voran schreitet. Die Netzwerk- und WLAN-Anbindung bedarf eines Ausbaus, einer Optimierung. Abgesehen von Schreibtischen und Bürostühlen, sind die Möbel zum Teil sehr marode.
Image
Traditionell mit viel Nachholbedarf
Karriere/Weiterbildung
Noch keine Berührungspunkte gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr konstruktives Feedback zu Ihrer Arbeit bei der MöllerWerke GmbH. Wir freuen uns, dass Sie uns insgesamt positiv bewerten und uns als Arbeitgeber empfehlen.
Besonders schätzen wir Ihre Anerkennung für unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu engagieren. Das unterstreicht unser Ziel, ein transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen und Engagement zu fördern.
Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und die Modernisierung unserer Arbeitsbedingungen. Der Ausbau unserer Netzwerk- und WLAN-Infrastruktur ist bereits in Planung und wir arbeiten kontinuierlich daran, moderne Technologien wie M365 und KI stärker in unsere Prozesse zu integrieren. Auch bei der Büroausstattung stehen Investitionen auf der Agenda, um das Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Nochmals vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Marlene Eicke
HR Business Partner
MöllerGroup GmbH I Kupferhammer I 33649 Bielefeld I Germany
+49 521 4477-569
marlene.eicke@moellergroup.com