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Deutschland
Bewertung

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2024

Unzufrieden!

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mömax Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalrabatt, vergünstigtes Essen in eigenen Restaurants und Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine folgenden Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal und bessere Bezahlung. Anderswo ist es im Einzelhandel ja auch möglich. Vor allem bei einem Milliarden Konzern, wie die XXXLutz Gruppe.

Arbeitsatmosphäre

Meist unzufriedene Mitarbeiter, zu wenig Personal, man ist nur eine Nummer.

Kommunikation

Schlecht bis gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Man arrangiert sich untereinander.

Work-Life-Balance

Überstunden und lange Öffnungszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Zu oft eher schlecht.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position an. Aber eher immer das Gleiche.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ja, aber in vielen Fällen werden Mitarbeiter schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier unterschiedlich. Einige Filialen schätzen langjährige Mitarbeiter, anderswo werden sie aussortiert.

Arbeitsbedingungen

Meist veraltete und kaputte Arbeitsutensilien. Viel zu wenig Personal, viele Lager werden mit nur einer Person geführt, entgegen gesetzlichen Vorgaben. Körperliche Belastung sehr hoch. Man bekommt nur selten bis keine Schulungen, obwohl diese angeboten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung. Meist auf Prämienbasis. Überstunden verfallen. Sozialleistungen werden angeboten.

Image

Mehr Schein als Sein. Jobangebote und Jobbeschreibung stimmen nicht mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Aufstieg möglich. Auch ohne Qualifikation. Wenn die Stelle frei ist und besetzt werden muss, wird der nächst Beste genommen. Oft bekommt man eine höhere Position, aber nicht mehr Gehalt. Interne Schulungen vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

MömaxHR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine bisherige Unterstützung und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast. Dass Du Deine Arbeitssituation so darstellst, bedauern wir und versichern Dir zeitgleich, dass uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. Denn nur zufriedene Mitarbeiter bringen uns als Unternehmen weiter voran und machen uns dauerhaft erfolgreich. Um dies zu erreichen, bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Anreiz- und Vergütungssysteme sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Sollte ein Mitarbeiter dennoch unzufrieden sein, was in Einzelfällen vorkommen kann, bieten sich jederzeit diverse Anlaufstellen: von direkten Vorgesetzten über die Gebietsverkaufsleitung bis hin zu Ansprechpartnern in unserer Zentrale. Bitte nutze den Weg des offenen Dialogs, den wir aktiv leben. Wir wünschen Dir alles Gute und sind uns sicher, dass wir gemeinsam eine Lösung erarbeiten, damit wir auch weiterhin gemeinsam wachsen können.
Dein Mömax Team

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