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Mövenpick 
Wein
Bewertung

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Da ist Luft nach oben

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mövenpick Wein in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man meine Fähigkeiten anerkennt, dem Mitarbeitern auch was zutraut, man aufeinander zugehen kann und immer weiß, dass man für klärende Gespräche immer bereit ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich Logistisch das Team sich nicht viel mehr vergrößern kann.

Verbesserungsvorschläge

Luft für Verbesserung in der Kommunikation und Prozesse und Abläufe.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros haben ihre Vor und Nachteile: man hört jeden reden und alle sind ab und an mal hellhörig und es gibt auch Raum für private Gespräche, aber man sollte nie zu riskante Themen besprechen.

Kommunikation

Egal ob Teams, persönlich oder Email. Man kann sich auf allen Ebenen miteinander hilfreich austauschen. Natürlich kann man bei der Kommunikation von Aufgaben und Projekten immer etwas verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Jeder spricht mit jedem aber auch über jeden.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann auch gut entschieden werden wann jemand die Arbeit verlässt bzw. offline ist. Es gibt keine Störungen an freien Tagen.

Vorgesetztenverhalten

Von flachen Hierarchien kann man hier nur träumen, irgendwer Vorgesetzte ist immer eines anderen Marionette.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich ist vielseitig und immer Ausbaubar , man kann auch andere Marketing Bereich entdecken, weil man durch die Aufgaben in sie eingebunden wird.

Gleichberechtigung

Fraglich ob es sowas hier gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siezen und duzen. Sehr verwirrend , wenn dadurch Vorgesetzte andere Hierarchien verfolgen.

Arbeitsbedingungen

Ob eigener Laptop, Monitore, angenehmer Klimatisierter Arbeitsplatz, Wasser und Obst sind gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Keiner bekommt Gehaltserhöhungen auch bei wachsenden Aufgaben Bereichen etc.

Karriere/Weiterbildung

Ob Seminare, webinare oder andere Weiterbildungen der Arbeitgeber möchte dich intern fördern, tun es aber nicht. Unbefristete Arbeitsanstellung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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