2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach meiner Bewerbung habe ich zeitnah eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erhalten. Dieses führte ich mit insgesamt drei Personen. Der/die Personaler/in kam zunächst verspätet und schien bereits im Feierabend-Modus zu sein. Es schien mir, als ob er/sie kein Interesse an meiner Person hatte und hat im allgemeinen für eine unangenehme Stimmung gesorgt. Weiterhin wurden seiner/ihrerseits zwar keine unerwarteten Fragen zu meiner Person/Werdegang gestellt, diese wurden jedoch eher unfreundlich und desinteressiert gefragt.
- Offenheit und Freundlichkeit ausstrahlen
- Auch zwischenmenschlich auf das Gespräch eingehen und darauf reagieren, wenn der Bewerber zum Ausdruck bringt, dass es keine weiteren Beispiele gibt