MOIA als Arbeitgeber - bis zum autonomen fahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang war MOIA, wie eine Familie.
Das Job Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Es werden Probleme ausgesessen, leere Versprechungen gemacht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, erhöhter Nacht und Feiertagszuschlag ,Job-Rad Leasing, Einführung einer Betriebsrente, VWL, mehr Urlaubstage für Beschäftigte mit längerer Betriebszugehörigkeit, Entwicklung der Beschäftigten, dauerhaft 50 Prozent Rabatt auf MOIA Fahrten für alle Beschäftigten, Förderung von langjährigen Mitarbeitern in höhere Positionen (Fahrtrainer, Driver Manager, Hub-Center), alle Beschäftigten gleich behandeln (Sonderzahlungen, Grundausstattung), mehr Vertrauen entgegen bringen, Beschäftigte nicht bevormunden, wofür sie ihr Geld ausgeben wollen...
Arbeitsatmosphäre
Man fährt Fahrgäste durch Hamburg. Mal nette, Mal genervte und laute Menschen.
Kommunikation
Die Driver werden leider immer zuletzt informiert. Leider werden Verbesserungsvorschläge nicht angenommen, obwohl diese eigentlich erwünscht sein sollen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fahrern hat es sich die letzten Jahre verschlechtert. Am Anfang hat man Jeden gegrüßt. Heute geht man wortlos aneinander vorbei und hält sich Mal gegenseitig die Türen auf, das war's
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. Hat man keine Kinder wird man da eingeteilt, wo man am meisten gebraucht wird. Silvester wird jedes Jahr gearbeitet!
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer reibungslos.... Ich hätte mir mehr Annahme meiner Probleme/Bedürfnisse/Informationen gewünscht.
Interessante Aufgaben
8 Stunden Autofahrt, dass weis man aber vorher.
Gleichberechtigung
Minijobber erhalten keine Sonderzahlungen (Inflationsprämie)
Fahrer von behindertengerechten Fahrzeugen erhalten Regenjacken, Stirnlampen, Theromunterwäsche, der normale Fahrer nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Modernes Fahrzeug mit Frontassist und Verkerzeichen Erkennung. An manchen Fahrzeugen befinden sich Scheibenwischer, die unbedingt ausgetauscht werden müssen, da sie bei Regen nicht richtig wischen und die Sicht weiter einschränken. Bei information an den Arbeitgeber wird gesagt, dass es nicht an dem Wischer liege, sondern an der Versiegelung der Frontscheibe....da ich selbst viel Auto fahre und meine Frontscheibe mit XRain versiegelt ist, weiss ich wie es aussieht wenn ein Wischer schliert und die Versiegelung nach lässt. Das sind Unterschiede...Man wird leider häufig nicht ernst genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden ein paar Autos von der Straße geholt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt reicht nicht aus, um eine vierköpfige Familie zu ernähren und Miete zu zahlen. Das Gehalt liegt knapp über den Mindestlohn. Es gibt keine Sonderzahlungen (Urlaubs-,Weihnachtsgeld, keine Anwesenheitsprämie und neuerdings auch keine Prämienzahlung für gute Fahrer) Mit diesem Bruttogehalt, muss man später seine Rente mit Grundsicherung aufstocken.
Image
Durch die netten Fahrer sehr gut! Alle wollen sie mit MOIA schön günstig durch Hamburg chauffiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Da arbeitet man Jahre lang dort und hilft aus, aber die höhere Position bekommt man doch nicht.