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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MOIA Operations Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 402 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOIA Operations Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MOIA Operations Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Arbeitsumfeld in einem tollen Team

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und transparente Kommunikation über unterschiedliche Kanäle

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Umgang untereinander, Support im Team

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit ist möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitiges Vertrauen, Support und fachliche Unterstützung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenständiges Arbeiten an Projekten wird hier gefördert

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