Abmahnungen und Kündigung als Führungsmittel von ängstlichen Driver,,Manager,innen,,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Großzügigkeit und deren Glauben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das VW so ein unfähige Geschäftsführung eingesetzt und gehalten hat.
Verbesserungsvorschläge
Die haben alles schon gehört und nichts verstanden.
Arbeitsatmosphäre
Da man weis wann das Projekt endet und die Posten für das autonome Fahren schon vergeben sind,strengt sich keiner mehr an.
Kommunikation
Wir Fahrer erfahren von den ,,Vorgesetzten,,nichts , da sie nichts wissen. Wir fahren aber sehr interessante Gäste.
Kollegenzusammenhalt
Die Fahrer sind total lieb untereinander.
Wir leben wirklich multikulturell und nicht befohlen !
Work-Life-Balance
Die sagen spring und dann hast du zu springen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben ca.50% super nette ,selbstbewusste Driver Manager (Kollegen)
und 50% die sehr gerne Abmahnungen und Kündigungen aussprechen . Diese DMs werden von der Betriebsleitung geliebt und von den Fahrern und guten DMs verachtet.
Interessante Aufgaben
Kunden und Hamburg sind toll . Wir erfahren so viel über Menschen mit Behinderungen wie kaum ein Anderer.
Gleichberechtigung
Nicht zu Vorgesetzten aber 100% unter den Fahrern.
Umgang mit älteren Kollegen
100%
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für Fahrer und DMs einsehbar sehr gut für das was man macht.
Ich wüste nicht wo Fahrer und DMs mehr verdienen würden bei den Anforderungen.
Image
Die Kunden lieben die Fahrer und schimpfen über die Logistik.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Fahrer kann sich zum DM einstellen lassen (Geld ist aber nicht alles und wenn ich nicht weis wer neben mir arbeitet)