Mehr Schein als Sein....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe sämtliche Punkte oben und noch viele mehr, die gar nicht aufgeführt sind.
Verbesserungsvorschläge
Besser hinschauen wenn man einstellt / in Führungspositionen erhebt. Ev. das ganze Managment mal austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es minus gäbe, dann minus 6. Mitarbeiter die den ganzen Tag über mehr tratschen, rauchen und Kaffee trinken und ihrer Arbeit nicht wirklich nachkommen, bzw. so viel jammern, dass man das Gefühl hat, sie sind total überlastet, sind höher angesehen, als diejenigen, welche ihre Arbeit erledigen. Die Arbeit die man leistet wird nicht gewürdigt. Ungeeignete Vorgesetzte an vielen Positionen.
Kommunikation
Minus 3
Kollegenzusammenhalt
Minus 5 in den meisten Fällen, viele Blender die ihre Kollegen verkaufen, sofern es für sie von Vorteil ist.
Work-Life-Balance
Minus 5
Vorgesetztenverhalten
Minus minus minus 6 - keine wirklichen geschulten Führungskräfte. Immer den Weg des einfachsten Widerstandes gehen und sich nicht gegen ihre Untergebenen durchsetzen. Vornerum blabla und hintenrum wird nichts getan. Jahrelang das gleiche Schema .Aber wen wundert es, wenn die Vorgesetztenstellen mit Personen besetzt werden, die auch nur Blender sind und in Wahrheit nicht wissen was sie tun. Hauptsache gut verkauft, so getan als ob man alles kann + weiß und sich am Schluß als Schuß in den Ofen rausstellt. Die Anforderungen welche in den Stellenauschreibungen stehen werden zu 90 % auch nicht erfüllt / beachtet bei den Einstellungen - Hauptsache die Person wird eingestellt, die am Besten blenden und sich verkaufen kann, bzw. dem nächsthöheren Chef am besten gefällt. Man muß nur dem Vorgesetzen genug Honig um den Mund schmieren und schwupdiwup ist man mehr / wird befördert - sogar als Teilzeitkraft kommt man so an Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel einiger Kollegen / -innen beim privaten Tratschen ist schon enorm - aber das stört nicht, vor allem nicht die Vorgesetzten. Wenn es deren Lieblinge sind, wird auch dieses Verhalten toleriert. Egal ob gleich nach Ankunft an der Arbeitsstelle erst mal ausgiebig gefrühstückt wird, getratscht, whatsapp gecheckt...... Technik zum Teil alt und nicht auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut das was vorgeschrieben ist für den Umweltschutz, aber auch nicht mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne für die meisten an der unteren Grenze, Cheflieblinge natürlich im super Gehaltsbereich. Die Mitarbeiter waren dem Unternehmen nicht mal einen Euro Inflationsausgleich wert. Aber man verkauft sich als super Arbeitgeber, da man zu Fitnessstudio + Deutschlandticket einen Zuschuss gibt und Jobrad anbietet.
Image
Minus 3 - Das vorgespielte Image in der Öffentlichkeit stimmt so gar nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Minus 6 - was ist beruflicher Aufstieg (ausser bei schon genannten Personen). Weiterbildung - braucht man in der Firma nicht.