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Jetzt Profil einrichten52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktuell alles.
Aktuell nichts.
Jeder kann entscheiden, wann und ob remote oder vor Ort gearbeitet wird. Es gibt je nach Team Empfehlungen, die jedoch nicht in Stein gemeißelt sind. Für mich persönlich ist es definitiv motivationssteigernd, dass es keine Zwänge gibt, sondern den MitarbeiterInnen uneingeschränkt vertraut wird.
Wie erwähnt haben wir maximale Entscheidungsfreiheit in Absprache mit der Teamleitung.
Onlinekurse sind mit beschränktem Budget auf Nachfrage buchbar.
Da nicht gewerkschaftlich organisiert gibt es kein 13. Gehalt, sondern ein Bonussystem, was natürlich nicht die Sicherheit geregelter Sozialleistungen bietet. Durch die Umstände die letzten Jahre gab es keine Progression bei den Gehältern, daher kann ich leider keine volle Punktzahl geben. Wir arbeiten jedoch alle daran, das zu ändern.
Müllvermeidung durch papierloses Arbeiten und Remote-Regelung. Bei Änderung der Lebensumstände wird Rücksicht genommen.
Nach schweren Zeiten ist das Team zusammengewachsen, klar gibt es vereinzelt AusreißerInnen, aber das ist absolut überschaubar. Ansonsten gilt: Wir halten über alle Ebenen zusammen.
Einwandfrei, wir lernen generationenübergreifend voneinander.
Da gibt es zum ersten Mal in einem langen Arbeitsleben nicht das Geringste auszusetzen. Der Umgang ist respektvoll, freundlich und vertrauensvoll.
Modernes Office, klimatisiert, freie Getränke, Obst und Schokolade, Arbeitsequipment für Remote Work vorhanden und frei wählbar.
Jede(r) kann jeden (auch die Geschäftsleitung) alles fragen und bekommt Antworten.
Wir brauchen mehr weibliche Führungskräfte, hier herrscht leider kein Gleichgewicht.
Durch immer neue Herausforderungen lernen wir nie aus.
die Atmosphäre bei MH ist sehr schön, und es ist eine der besten Atmosphären, in der ich gearbeitet habe .
Der Zusammenhalt im Team ist der beste, die Leute stehen sich sehr nahe und helfen jedem, der um Hilfe bittet.
Die Kommunikation ist gut, sie versuchen, sehr transparent zu sein, auch wenn es etwas Schlechtes gibt. Sie versuchen, jeden zu informieren, und das gefällt mir am besten.
Das sich inzwischen auf das Wesentliche konzentriert wird, bedachter Entschieden wird und damit neue erfolgreiche Teamdynamik entstanden ist.
Den guten Kurs beibehalten.
Gehaltsangleichungen auch ohne Daraufhin wirken eines Vorgesetzen.
In meinem und angrenzenden Teams sehr gut.
Hat leider aufgrund von nötigen Umstrukturierungsmaßnahmen in der Vergangenheit gelitten. Inzwischen auf einem sehr guten Weg.
Arbeitszeit wird eingehalten und kann außerhalb von größeren Projekten auch flexibel gestaltet werden. Z.B. Arzttermin, Kindergarten.. Hin und wieder kleinere Firmenevents.
Möglichkeit zu Weiterbildungsmaßnahmen besteht
Für ein mittelständisches Unternehmen gut. Entwicklungspotential gibt es immer.
Familienaspekte werden respektiert.
In meinem Team sehr gut
Keine schlechten Erfahrungen
In meinem Team sehr gut.
Modernes Office mit ergonomischen Arbeitsplatz, Getränke, Homeoffice Möglichkeit, Flexibilität in der Arbeitszeit.
Innerhalb meiner Abteilung gut. Bei struktureller Veränderung gab es in der Vergangenheit Unsicherheiten unter den Kollegen da Infos recht spät kamen.
Für meinen Bereich sehr abwechslungsreich mit einigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Wertschätzung, Offenheit, Möglichkeit der individuellen Entwicklung.
Homeoffice problemlos möglich, Arbeitszeit wirklich flexibel gestaltbar.
Sehr offene und freundliche Kollegen - teamübergreifend, alle per Du.
Altersstruktur sehr unterschiedlich, von sehr jung bis "reifere Semester", auch hierbei - in beide Richtungen keine Diskriminierung, individuelles Einbringen der theoretischen oder praktischen Erfahrungen werden bei Jung und Alt gleichermaßen wertgeschätzt und honoriert.
Korrekt, freundlich, offene Tür Mindset.
Helle, moderne Büros, sehr gute Ausstattung, sonniger Innenhof, Kaffee, Wasser, Cola, Obst und Schokolade verfügbar.
Regelmäßige All Hands Meeting stehen bereits am Jahresanfang fest, neue Kollegen und Kolleginnen werden sehr gut organisiert in die Firma eingeführt, durch die flachen Hierarchien werden alle Herausforderungen schnell und lösungsorientiert geklärt.
Geschlecht spielt bei Arbeitszeit und Karriere keine Rolle, die Leistung und das Engagement zählt und wird auch wertgeschätzt.
Sehr großer Pluspunkt bei der Firma ist die Möglichkeit, auch wirklich interessante Aufgaben wahrzunehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, sowie Verantwortung zu übernehmen ohne Kontrolldruck "von oben".
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, je nach Abteilung ausgezeichnete Zusammenarbeit.
Als normaler Angestellter weiß man nicht, wie es da weitergeht oder wer dort in ein paar Monaten noch arbeitet. Arbeitsplatzsicherheit ist ein Fremdwort.
Offene, klare Kommunikation. Klare Strategie. Produkte entwickeln, die der Markt tatsächlich braucht und diese dann zeitnah liefern. Nicht nur dank der Investitionen weiterhin einfach Aufgaben abarbeiten, bis hoffentlich die nächsten Gelder der Investoren kommen, damit man dieselben Produkte doch noch weiter ausfeilen und hoffentlich endlich auf dem Markt etablieren kann.
Abteilungsabhängig. Über allem schwebt die Entlassungswelle im letzten Herbst, auf die eine Welle freiwilliger Kündigungen gefolgt ist.
Teilweise werden Kompetenzen nicht ernst genommen oder gar die Position komplett hinterfragt.
Zukunftsweisende Technologien. Aber da das Unternehmen finanziell immer noch nicht auf eigenen Füßen steht und Mitarbeiter entlässt, um diesem Ziel eventuell etwas näherzukommen, sinkt das Image.
Hängt von jedem selbst ab. Irgendwann muss man einfach Feierabend machen, auch wenn sich die Arbeit anhäuft. Für Überstunden gibt's ein kühles Danke.
Glückssache. Wenn die eigene Stelle als wichtig erachtet wird, bekommt man auch mal ein externes Training.
Für die Firmengröße ok. Der Bonus wird groß angekündigt und ist dann doch nicht übermäßig hoch.
Mülltrennung vorhanden. Ansonsten wird dafür nicht sichtbar etwas getan.
Viele herzliche Kollegen, wegen denen man gerne bleiben würde.
Schwer zu beurteilen, da kaum noch vorhanden. Erfahrenere Kollegen suchen dank ihrer Berufserfahrung das Weite. Ein geeignetes Feld für Berufseinsteiger, um erste Berufserfahrung zu sammeln und sich dann weiter umzusehen.
Abteilungsabhängig. Von hervorragend und sehr menschlich bis fragwürdig.
Höhenverstellbare Schreibtische, helle Büros, mehr als ausreichend Platz. Würde man eine komplette Etage mit Büros aufgeben, könnte man dadurch Geld einsparen, da viele Kollegen generell oft von zu Hause aus arbeiten. Jedoch könnte das Management früher oder später 100% Anwesenheit fordern.
Unter den Fachkollegen relativ gut. Zwischen Management und Angestellten eher mangelhaft: Potenzielle Großkunden und große Projekte bahnen sich an, was in regelmäßigen Meeting verkündet wird. Später hört man von der heißen Luft nicht mehr viel, wenn der potenzielle Großkunde doch wieder abgesprungen ist.
Das Management ist nahezu ausschließlich eine Männerdomäne. Innerhalb der Abteilungen unterschiedlich.
Durchaus, wobei manche Aufgaben wertlos werden, sobald es mal wieder zu einem Strategiewechsel kommt oder bereits genau ausgearbeitete Aufgaben mit "nein, gefällt nicht" verworfen werden.
Mobbing, Missgunst, Lästereien
Selbst Kunden merken, dass in den letzten 6 Monaten sämtliche bekannte Mitarbeiter gekündigt wurden oder selbst gekündigt haben und sämtliche (Schlüssel-) Positionen extern besetzt sind
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und nicht vergütet
nicht vorhanden
weit unter Marktdurchschnitt
Überlegenheit wird ausgespielt
es wird sich nicht an absprachen gehalten
Massenentlassungen im November 2021 mit dem Ziel die Geschäftsführung zu erweitern und dort nicht angemessene horrende Gehälter zahlen zu können
nicht vorhanden
frauen werden stark benachteiligt
eintönig
keine entwicklungsmöglichkeiten
Der menschliche Umgang mit Mitarbeitern. Da es weder einen Betriebsrat, noch eine Personalabteilung gibt die sich als Moderator versteht, hat man als Mitarbeiter keinerlei Unterstützung oder Rückhalt.
Eine komplett neue Führungsspitze.
Vorgesetzte spielen teilweise bewusst Kollegen gegeneinander aus, was in vielen Bereichen zu gegenseitigen Mißtrauen führt. Hinzu kommt die unsichere Unternehmenfinanzierung über 2022 hinaus.
24/7 ohne Freizeit- und/oder Lohnausgleich wird erwartet/verlangt.
Frauen erhalten allenfalls Titel, aber keine Verantwortung. Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden. Man besetzt höhere Positionen bevorzugt mit Externen.
Es gibt durchaus ein paar sehr gute Vorgesetzte. Die Menge jedoch ist Führungsschwach und bringt Angestellten keinerlei Wertschätzung entgegen.
Von oben nach unten nicht vorhanden. Unter Kollegen sehr abteilungsabhängig.
Es gibt kaum Gehaltsanpassungen. Sozialleistungen muss man sich individuell erkämpfen. Ansonsten werden nur kostenlose (für das Unternehmen) Veranstaltungen der Krankenkassen durchgeführt.
Frauen sind hier ganz klar Verlierer.
Massenentlassung und freiwillige
Endzeitstimmung
ständige Strategiewechsel sorgen für Unruhe und hohe Fluktuation
Vetternwirtschaft
Mobbing
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Fast alle wichtigen Positionen mit externen Mitarbeitern besetzt
Unterdurchschnittliche Bezahlung
keine Sozialleistungen
keine Wertschätzung
Nicht vorhanden
Hinter vorgehaltener Hand wird über die Missstände gesprochen
Seit der Entlassung eines Großteils der Belegschaft ist die Arbeitsatmosphäre noch schlechter
Mehr als schlecht
40/7 Verfügbarkeit wird ohne Ausgleich erwartet
Nicht möglich
Im Team aber leider nicht mit Vorgesetzten
Nicht wertschätzend
Nicht ehrlich
Nicht vorhanden
Weit unter Durchschnitt
Wenig Abwechslungsreich
Durch Umstrukturierung gerade weniger positiv
Spannendes Offering, das Interesse wächst
Mitarbeiterentwicklung ist bisher nicht wirklich ein Thema
Mittelständige Firma, daher kein Pharma Level
Wurde verbessert
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