31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Molkerei Ammerland eG Bewertungen
Molkerei
Ammerland
eG
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man müsste das Haar in der Suppe suchen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann das Unternehmen in jeder Hinsicht empfehlen. Das Teamwork gelingt ausgezeichnet und man spürt Zusammenhalt. Wertschätzung ist vorhanden, der Umgangston ist immer korrekt. Ich habe nie das Gefühl, nur eine Personalnummer zu sein. Mir macht es wirklich Spaß und ich gehe gerne zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungsübergreifend als angenehm zu beschreiben.
Image
Innerhalb des Kollegenkreises genießt die Firma ein recht hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Trotz Schichtdienst kommt das Privatleben nicht zu kurz. Auf Wünsche wird Rücksicht genommen. Überstunden sind selten.
Karriere/Weiterbildung
Mit entsprechendem Engagement hat hier jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seinen Horizont zu erweitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist absolut fair und pünktlich und auch die Sozialleistungen sind sehr gut. Es wird wirklich viel getan, um die Mitarbeiter zufriedenzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann, bewegt man sich hier innerhalb aller Normen und Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Der überwiegende Teil der Kollegen ist hilfsbereit und unterstützend. Teamwork funktioniert ausgesprochen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, Unterschiede sind nicht auszumachen. Jeder wird in gleichem Maße respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut korrekt. Der Umgangston ist freundlich, die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Die Türen stehen stets offen und man wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Kleidung und Schutzkleidung werden gestellt. Der Lärmpegel ist relativ hoch aber Gehörschutz wird gestellt, auf Wunsch individuell angepasst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausgezeichnet und offen.
Gleichberechtigung
An dieser Stelle kann ich keinerlei Einschränkungen erkennen.
Interessante Aufgaben
Sofern man Interesse zeigt, hat man die Möglichkeit, das Aufgabenfeld zu erweitern und den Job dementsprechend spannend zu halten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen Bartelsstellv. Personalleiterin
Guten Morgen lieber Kollege oder liebe Kollegin,
wie schön, am Morgen den Rechner hochzufahren und direkt eine so positive Bewertung zu lesen, das freut uns total und ich kann mir kaum einen besseren Start in den Tag vorstellen, vielen Dank dafür! :-)
Es ist schön zu lesen, dass Du die Molkerei als Arbeitgeber und die Kollegen und das gesamte Umfeld so schätzt, Du gerne zur Arbeit kommst und Dich so wohl fühlst.
Danke, dass Du bei uns bist und wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Arbeit.
Und sollte bei allen positiven Aspekten auch doch mal etwas nicht gut laufen, steht meine Tür immer offen.
Viele liebe Grüße,
Carmen Bartels
stellv. Personalleiterin
Molkerei Ammerland eG
Insgesamt sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin in jeder Hinsicht zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander
Work-Life-Balance
Es wird auf Termine und Absprachen Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Freundlich / flache Hierarchien
Kommunikation
Man wird ausreichend und regelmäßig informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen Bartelsstellv. Personalleiterin
Guten Morgen liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und deine Empfehlung der Molkerei als Arbeitgeber.
Es freut uns total, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst und Du uns in so vielen Bereichen so gut bewertest. Wir machen also doch einiges richtig und ich verspreche Dir, dass wir weiter daran arbeiten, noch besser zu werden.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns und schön, dass Du da bist! :-)
Beste Grüße
Carmen Bartels
stellv. Personalleiterin
Molkerei Ammerland eG
Sehr guter Betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Wünsche und Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen wird
Die Ausbilder
Sehr nett und immer für Fragen offen
Spaßfaktor
Nicht so verklemmt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen Bartelsstellv. Personalleiterin
Hallo liebe/ Auszubildende/r,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und dass Du Dich bei uns wohl und gut aufgehoben fühlst.
Solltest Du Anregungen oder Ideen haben, wie wir im Ausbildungsbereich noch besser werden können, lass es uns gerne wissen.
Schön, dass Du bei uns bist und wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg in Deiner Ausbildung bei uns. :-)
Viele Grüße
Carmen Bartels
stellv. Personalleiterin
Molkerei Ammerland eG
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Kommunikationswege und flache Hirarchien. Ich kann bei Anliegen bei meinem Vorgesetzten oder aber auch direkt in der Personalabteilung melden.
Zusätzliche Benefits: E-Bike leasing,
Kostenlos: Kaffee, Wasser, Käse, Butter, Milch, Marmelade, Kaffeesahne
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nicht nach Leistung, da finde ich mich ein wenig unter dem Wert verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Die junge Generation ist die Zukunft jedes Unternehmens. Daher denke ich, dass man Weiterbildungen mehr fördern könne.
Arbeitsatmosphäre
ich komme gerne zur Arbeit, mehr muss man dann ja gar nicht sagen.
Image
Sehr gutes Image in meinen Augen.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist in der Produktion nur bedingt möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden leider nicht so unterstützt wie ich es mir vorstelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, dass es mehr leistungsorientierter sein kann. Man sieht sehr häufig, dass es Leute gibt, für die man Mitarbeiten musst, die gleich oder sogar mehr verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen sind umgänglich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
ich verstehe mich genau so gut mit den älteren Kollegen wie mit den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich verstehe ich mich mit meinem Vorgesetzten angemessen.
Kommunikation
Die meiste Zeit läuft die Kommunikation gut ab.
Gleichberechtigung
Keiner bekommt eine Sonderbehandlung. Jeder wird gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant ist sehr subjektiv. Ich finde es persönlich interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen Bartelsstellv. Personalleiterin
Hallo lieber Kollege oder liebe Kollegin,
wie schön aus dem Urlaub zurückzukehren und direkt eine so positive Bewertung lesen zu können, vielen Dank dafür! :-)
Es freut uns sehr, das Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst und wie Du schon sagst, mehr Worte bedarf es dann schon fast nicht.
Aber ich würde gerne mehr zu Deinen Anmerkungen zum Bereich Weiterbildung und Gehalt/ Sozialleistungen hören. Vielleicht magst Du bei Gelegenheit einmal zu mir kommen und wir sprechen darüber?
Ich würde mich auf jeden Fall freuen.
Viele Grüße und weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns. :-)
Carmen Bartels
stellv. Personalleiterin
Molkerei Ammerland eG
Ein Arbeitgeber mit Zukunft. Regelmäßige Investitionen und solides Wachstum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Löhne, spannende Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teilweise gefühlte Bevorzugung der Verwaltung gegenüber der Produktion. Obstkorb, besondere Tische. Sind Kleinigkeiten, wiegen in der Betrachtung schwerer als es ist. Hat trotzdem einen faden Beigeschmack.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen und Mitarbeitern könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig. In der Regel kollegial und teilweise freundschaftlich. Die meisten Vorgesetzten sind reflexiv und gehen auf Wünsche der Mitarbeiter ein.
Work-Life-Balance
Ein Unternehmen, das 365 Tage 24 Stunden produziert. In der Produktion kollidiert das Schichtsystem mit der klassischen Interpretation von Work-Life-Balance. Dennoch wird Wert auf die persönlichen Präferenzen der Kollegen gelegt, sofern dieses möglich ist. Verwaltung ist klassisch 9-5.
Karriere/Weiterbildung
Wie häufig in großen Unternehmen, Einsatz Timing und Glück. Weiterbildung werden angeboten. Karriere ist möglich und wird unter Umständen gefördert. Das Unternehmen entwickelt sich weiter und es wird immer mehr in die individuelle Entwicklung investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt befindet sich im oberen Drittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Molkerei, soweit es in den Möglichkeiten liegt, wird es umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, meine persönlichen Erfahrungen sprechen für einen soliden Zusammenhalt und gegenseitige rücksichtsvolle Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter müssen keine Nachtschichten mehr absolviert werden. Rücksichtnahme bei der Schichtgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungen mit vorbildlichen Verhalten. Es gibt aber auch Vorgesetzte, die an ihrer Selbstwahrnehmung arbeiten sollten und an ihrem Verhaltne arbeiten müssten. Diese bilden zum Glück die Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind völlig in Ordnung.
Kommunikation
An der Verbesserung der Kommunikation wird seit einer Weile gearbeitet. Verbesserungen sind bemerkbar.
Gleichberechtigung
Für alle Geschlechter gleiche Pflichten und Rechte. Gleiche Löhne und selben Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Das liegt in der persönlichen Betrachtung. Innerhalb der Produktion modernen Anlagen und Systeme. Teilweise monotone Arbeiten. Auf Weiterentwicklung und Rotation wird Rücksicht genommen.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen Bartelsstellv. Personalleiterin
Hallo lieber Kollege oder liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und positive Empfehlung der Molkerei Ammerland.
Es freut uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber wertschätzt und so viele positive Aspekte nennen kannst. Besonders schön, dass die Kommunikation besser geworden ist, da sind wir also auf dem richtigen Weg. :-)
Den Kritikpunkt "Bevorzugung der Verwaltung" nehme ich auf. Das ist natürlich nicht gewollt und von meinem Empfinden her auch nicht so. Allerdings macht es für mich immer Sinn, ein Thema auch mal aus einem anderen Blickwinkel betrachten zu können, ggf. magst Du auch direkt mit mir darüber sprechen und wir setzen uns zusammen? Das mit den Obstkörben z.B., wäre mir neu, so etwas haben wir in der Veraltung meines Wissens nach nicht, wäre aber ja vielleicht mal eine Idee für alle! ;-)
Melde Dich also bei mir, ich würde mir Deine Sicht der Dinge sehr gerne einmal anhören.
Viele Grüße
Carmen Bartels
stellv. Personalleiterin
Molkerei Ammerland eG
Ich arbeite seit 14 Jahren bei der Molkerei Ammerland und bin äußerst zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist kollegial und unterstützend, und ich fühle mich wertgeschätzt und respektiert.
Kollegenzusammenhalt
Haben mit vielen Privat zutun und im ganzen sehr Nett.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen Bartelsstellv. Personalleiterin
Hallo lieber Kollege/ liebe Kollegin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und schön, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst.
Auch wir sind sehr froh, dass Du Teil unserer Molkerei- Ammerland- Familie bist und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! :-)
Beste Grüße
Carmen Bartels
stellv. Personalleiterin
Molkerei Ammerland eG
Wenn man krank wird, ist man nichts wert und es wird einem kein alternativer Job angeboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man langjährige Arbeitnehmer behandelt, wenn sie krank werden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen langjährigen Arbeitnehmern einen alternativen Job anzubieten, wenn sie krank werden und nicht einfach sagen wir haben keinen Job, du bekommst Abfindung und Tschüss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen Bartelsstellv. Personalleiterin
Guten Morgen lieber Ex-Kollege/Kollegin,
vielen Dank für Deine Bewertung auf diesem Portal.
Es ist schade, dass Du das Gefühl hast, wir würden uns nicht um kranke Mitarbeiter/innen kümmern, denn es ist uns ein ehrliches Anliegen, genau dieses zu tun.
Allerdings ist es manchmal - gerade bei komplexen Erkrankungen nicht immer möglich, Alternativen im Betrieb zu finden. Gerade bei schwierigen Krankheitsbildern müssen wir besonders auf die Sicherheit und das Wohlergehen der erkrankten Mitarbeiter achten, aber auch hinsichtlich der anderen Kollegen/innen garantieren können, dass der/die vormals kranke Mitarbeiter/in seine Tätigkeit wieder vollverantwortlich und sicher ausführen kann.
Gerade da bei uns der Umgang mit gefährlichen Stoffen an der Tagesordnung ist, müssen wir doppelt sensibel sein.
Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, haben wir ein umfassendes betriebliches Wiedereingliederungsmanagement und arbeiten eng mit den Ärzten und unserem Betriebsarzt zusammen.
Sollte da in Deinem Fall weiterer Gesprächsbedarf bestehen, komme doch gerne nochmal auf mich zu.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.
Beste Grüße
Carmen Bartels
stellv. Personalleiterin
Molkerei Ammerland eG
Es war an sich gut und schön dort, man konnte sehr vieles lernen. Aber für mich war es einfach nicht mehr machbar.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist doch alles schon gesagt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht bei meinen Verbesserungsvorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte allgemein darauf geachtet werden mehr zu kommunizieren untereinander (auch verständlich) und auf einige Bedürfnisse rücksicht genommen werden.
Image
Dazu kann ich nicht viel sagen deswegen gebe ich einfach 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Mir war jetzt nicht bekannt das ich in der Position wo ich war aufsteigen konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Es war in Ordnung das Gehalt zu bekommen, aber auf lange Sicht was man da alles leistet na ja.
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung im Labor ist mittelmäßig. Entweder es ist viel zu warm oder viel zu kalt.
Kommunikation
Einige Sachen die ich machen sollte wurden nicht verständlich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wenn man im Milchlabor arbeitet bekommt man verschiedene Tätigkeiten zu Gesicht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen Bartelsstellv. Personalleiterin
Guten Morgen und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ihren Einsatz aus 2021 bei uns zu bewerten.
Schön, dass es Ihnen grundsätzlich gefallen hat und Sie aus der Zeit bei uns etwas mitnehmen konnten. Und das Thema Kommunikation ist nach wie vor etwas woran wir stetig arbeiten müssen und das machen wir auch. Seit 2021 ist auch schon einiges passiert und auch die Belüftungssituation wurde deutlich verbessert. :-)
Ich hoffe, dass es sich auch für Sie beruflich gut entwickelt hat und wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Carmen Bartels
stellv. Personalleiterin
Molkerei Ammerland eG
Top Arbeitgeber. Wer da meckert kann ja woanders hin gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts auszusetzen und werde bis zur Rente bei der Molkerei Ammerland bleiben
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist immer super
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Fair und gerecht
Kommunikation
Alles kann angesprochen werden. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Zu 90%
Interessante Aufgaben
Es wird irgendwie immer das selbe sein aber man kommt gerne zur Arbeit. Durch Weiterbildung kann man auch andere Aufgaben übernehmen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen Bartelsstellv. Personalleiterin
Guten Morgen lieber Kollege (m/w/d),
vielen Dank für Deine postive Bewertung und es ist sehr schön zu lesen, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst.
Eine solche Bewertung freut uns sehr und bestärkt uns darin, dass wir schon viele Dinge richtig machen und auf dem richtigen Weg sind.
Schön, Dich bei uns zu haben und wir freuen uns, wenn Du tatsächlich bis zur Rente bei uns bleibst! :-)
Viele Grüße und eine schöne Weihnachtszeit für Dich.
Carmen Bartels
Dipl. Betriebswirtin (FH), stellv. Personalleiterin
Molkerei Ammerland eG
Oldenburger Landstraße 1a
D-26215 Wiefelstede-Dringenburg
Fon +49(4458) 9111 718
Fax +49(4458) 9111 853
bartels@molkerei-ammerland.de
http://www.molkerei-ammerland.de
Durchschnittlicher Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel hat man ein Entspannten Arbeitstag!
Image
Unterschiedliche Betrachtungen
Work-Life-Balance
Festes Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Nichts seitens Arbeitgeber gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich, Tariflohnerhöhungen decken bei weitem nicht die steigenden kosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimabewusst, Seitens Auflagen der Regierung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen respektieren ein
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives erlebt
Vorgesetztenverhalten
Einige Arrogant, einige Bodenständig
Arbeitsbedingungen
Lärm- und Geruchsintensiver Arbeitsraum
Kommunikation
Mit Vorgesetzten hat man wenig bis garnicht zu tun. Nur wenn es mal nicht so gut läuft!
Gleichberechtigung
Verwandtschaft wird bevorzugt und hat Privilegien
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen Bartelsstellv. Personalleiterin
Lieber Absender oder liebe Absenderin,
vielen Dank für Dein Feedback- auch wenn dieses leider nicht unbedingt positiv für uns ausfällt. Das finde ich sehr schade, aber da Du als Ehemalige/r schreibst, scheinst Du nicht mehr bei uns tätig zu sein.
Ansonsten sind wir immer offen für ein Gespräch und hören uns auch gerne Verbesserungsvorschläge von unseren Mitarbeitern (m/w/d) an.
Auch Dir biete ich bei Bedarf gerne noch ein solches Gespräch an und wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Carmen Bartels
Personalreferentin
Molkerei Ammerland eG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Molkerei Ammerland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 93% der Bewertenden würden Molkerei Ammerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Molkerei Ammerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.