Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Molkerei Ammerland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ausgezeichnet und offen.
Der überwiegende Teil der Kollegen ist hilfsbereit und unterstützend. Teamwork funktioniert ausgesprochen gut.
Trotz Schichtdienst kommt das Privatleben nicht zu kurz. Auf Wünsche wird Rücksicht genommen. Überstunden sind selten.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist absolut korrekt. Der Umgangston ist freundlich, die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Die Türen stehen stets offen und man wird wertgeschätzt.
Sofern man Interesse zeigt, hat man die Möglichkeit, das Aufgabenfeld zu erweitern und den Job dementsprechend spannend zu halten.
Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungsübergreifend als angenehm zu beschreiben.