Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Wir sind eine der großen Molkereien Deutschlands, weil wir unsere Region schon immer mit viel Herzblut voranbringen wollten. Unsere Qualitätsprodukte kennt man heute in über 60 Ländern. Trotzdem leben wir nach wie vor unsere regionale Verbundenheit, stehen ein für gegenseitige Wertschätzung und gehen verantwortungsvoll mit Mensch, Tier und Umwelt um. Nur so können wir weiter achtsam wachsen.
Als wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach motivierten, qualifizierten und teamorientierten Mitarbeitern, die frische Ideen mitbringen und die genossenschaftliche Kultur unseres Unternehmens leben wollen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungWir bieten
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Molkerei Ammerland eG.
Unsere Region bietet schon von Natur aus optimale Voraussetzungen für beste Qualität. Dennoch kann man die Milch noch weiter veredeln: An unseren beiden modernen Produktionsstandorten in Dringenburg und Oldenburg machen wir täglich das Beste aus frischer Ammerländer Milch.
Hauptsitz und Produktionsstandort Wiefelstede-Dringenburg
Der Hauptsitz unserer Molkerei ist in Dringenburg. In unserem Werk befindet sich unsere Käserei, die eine der größten und modernsten in ganz Europa ist. Hier entstehen unsere berühmten Käsesorten, unsere frische Butter, unser Milch- und Molkenpulver sowie maßgeschneiderte Industrieprodukte.
Produktionsstandort Oldenburg
In unserem zweiten Werk am Standort Oldenburg produzieren wir täglich Frischmilch und H-Milch her.
Lagerstandort Brinkum
Einen Teil der fertigen Waren wird an unserem dritten Standort im ostfriesischen Brinkum zwischengelagert. Hierbei handelt es sich insbesondere um Milchpulver, das wir in alle Welt exportieren.
Ich kann das Unternehmen in jeder Hinsicht empfehlen. Das Teamwork gelingt ausgezeichnet und man spürt Zusammenhalt. Wertschätzung ist vorhanden, der Umgangston ist immer korrekt. Ich habe nie das Gefühl, nur eine Personalnummer zu sein. Mir macht es wirklich Spaß und ich gehe gerne zur Arbeit.
Einfache Kommunikationswege und flache Hirarchien. Ich kann bei Anliegen bei meinem Vorgesetzten oder aber auch direkt in der Personalabteilung melden.
Zusätzliche Benefits: E-Bike leasing,
Kostenlos: Kaffee, Wasser, Käse, Butter, Milch, Marmelade, Kaffeesahne
Das auf die Wünsche und Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen wird
Ich bin in jeder Hinsicht zufrieden
Die Arbeitsatmosphäre und Vergütung
Die teilweise gefühlte Bevorzugung der Verwaltung gegenüber der Produktion. Obstkorb, besondere Tische. Sind Kleinigkeiten, wiegen in der Betrachtung schwerer als es ist. Hat trotzdem einen faden Beigeschmack.
Wie oben schon erwähnt.
Gehalt nicht nach Leistung, da finde ich mich ein wenig unter dem Wert verkauft.
Keine Angabe
Wie man langjährige Arbeitnehmer behandelt, wenn sie krank werden
Manchmal ein bisschen Tempo in der Entwicklung raus nehmen!
Die junge Generation ist die Zukunft jedes Unternehmens. Daher denke ich, dass man Weiterbildungen mehr fördern könne.
Kommunikation zwischen den Abteilungen und Mitarbeitern könnte verbessert werden.
Man sollte versuchen langjährigen Arbeitnehmern einen alternativen Job anzubieten, wenn sie krank werden und nicht einfach sagen wir haben keinen Job, du bekommst Abfindung und Tschüss
Es sollte allgemein darauf geachtet werden mehr zu kommunizieren untereinander (auch verständlich) und auf einige Bedürfnisse rücksicht genommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Molkerei Ammerland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ab einem gewissen Alter müssen keine Nachtschichten mehr absolviert werden. Rücksichtnahme bei der Schichtgestaltung.
Alter spielt hier keine Rolle, Unterschiede sind nicht auszumachen. Jeder wird in gleichem Maße respektiert.
ich verstehe mich genau so gut mit den älteren Kollegen wie mit den jüngeren Kollegen.
Hab keine negativ Erfahrungen
So wie es sich gehört.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Molkerei Ammerland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Nachname macht dort eine Menge aus.
Eine Bäckereifachverkäuferin als stellvertretende Laborleitung, obwohl dort ein gelernter Meister sitzt, sprechen Bände.
Die ehemalige stellvertretende Personalchefin hat da bestimmt auch noch eine tiefergreifende Meinung zu ;)
Weiterbildungen werden leider nicht so unterstützt wie ich es mir vorstelle.
Nichts seitens Arbeitgeber gefördert
Stark abhängig vom Vorgesetzten, z.T. muss aktiv und wiederholt nach Fortbildungen gefragt werden
Mitarbeiter werden gefördert und fortgebildet.
Karrieremöglichkeiten gibt es aber augenscheinlich nur für Mitarbeiter mit landwirtschaftlichem Hintergrund.