Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Moll Automatisierung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung super! Unter den Abteilungen könnte es besser sein
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert: Optimierte Besprechungsrunden, Einführung eines Intranets, zweimal im Jahr Betriebsversammlung, Jahresbericht, u.v.m.
Kommt natürlich auf die Abteilung drauf an aber wenn Not am Mann ist, geht jeder für jeden den bekannten extra Meter.
Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bietet man ein tolles Arbeiten.
Kollegen die dies, z.B. auf der Baustelle, nicht nutzen können, werden meist auf viele andere Wege wertgeschätzt.
Innerhalb der Abteilung super!